【東京】自社マーケティング※リモート可/業績好調/10期連続優秀代理店賞受賞のノウハウ学べる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【東京】自社マーケティング※リモート可/業績好調/10期連続優秀代理店賞受賞のノウハウ学べる環境
【デジタルマーケティング支援を行う企業の"自社"マーケティング!/インターネット専業広告代理店・Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞/年間休日125日/土日祝休/フルフレックス/在宅月10回可能】
■募集背景:
事業拡大を見据え、より多くの新規顧客を獲得すべく当社のマーケティングを担っていただける方を募集しています。
■業務内容:
BtoC企業(ネット広告投資予算月額500万〜1億円以上クラス)を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現している【コンシューマーマーケティングユニット(通称:CMユニット】のマーケティング部にて新規顧客を獲得するためのセミナーをはじめとする集客業務などをお任せします。
■具体的には:
・集客に向けた外部開催セミナーの参加や企画〜資料作成
・認知拡大に向けた自社主催の事務局対応、セミナー参加者の集客、自社HPへのコンテンツ追加や企画
・サービス資料の整備(資料作成は外注につき、品質保持などの指示役)
・外部への自社サービス展開の開拓(PR)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
・マーケティングの一連の流れを理解できる
・最新のアドテクノロジーに強くなれる
・マーケティングに精通したプレイヤーと切磋琢磨できる
・デジタルマーケティング業界でのマーケティング担当として、何を課題にしているのかなど一連に対しての知見が増えたり理解ができる
・システムやツール周りの企画〜リリースを経験できる
※(例)セールスフォースなど
■当社について:
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を展開。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングに携わった経験(運用、営業等でも可)
■歓迎条件:
・運用型広告を実際に取り扱い、営業をしていた経験がある方
・同業界での就業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
403万円〜564万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜303,000円
固定残業手当/月:53,500円〜71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,500円〜374,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与2回を含んだ金額です。
※試用期間中の給与は、月給256,500円〜339,100円/基本給203,000円〜268,000円/固定残業代53,500円〜71100円※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
22時以降の残業禁止(上長の許可が必要)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:育児手当※子1名につき月1万5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度(費用補助)
■新入社員入社時研修
■中堅社員研修
■プロフェッショナル研修
■マネージャー研修
■評価者研修 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性の育休取得者も増えています)
■リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。
・インターネット広告の代理店業務
・インターネット広告の企画、制作
・インターネットフォローマーケティングの企画、提案
・Webサイトの構築/Web解析の運用コンサルティング業務
・EC事業コンサルティング
※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。