募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機器メンテナンス経験がある方
※特に自動車や電気製品等の組立調整経験がある方は歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
402万円〜538万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜301,000円

＜月給＞
225,000円〜301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収は月20時間を想定した残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■決算賞与あり※業績に応じて支給（連続29年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区西九条森本町86
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
顧客と長期的に関係性を築いて欲しいという背景から、入社時点での転勤は想定していませんが、キャリア観点や総合職採用の為、転勤の可能性は0では御座いません。（ご本人様の希望や状況は考慮致します。）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜19:15

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定金額まで支給※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます（習熟度により期間変動）

＜その他補足＞
琵琶湖保養所、家賃補助制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数174日

・誕生日休暇あり
※勤務時間補足：入社直後の研修期間は、8：45〜17：45（休憩60分、実働8時間）、週休2日、年間休日128日となります。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナベル

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■概要：国内トップシェアを誇る卵選別機を初めとし、他社に真似のできない装置開発を行っています。
世界初の製品を多数開発しております。