【施工管理経験者歓迎】店舗設備のメンテナンス営業(既存顧客メイン)★未経験◎/土日休/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/05/02
仕事内容
【施工管理経験者歓迎】店舗設備のメンテナンス営業(既存顧客メイン)★未経験◎/土日休/残業20h程度
〜施工管理からのキャリアチェンジ/シフト制で柔軟な働き方/飛びこみ営業なし/個人ノルマなくチームで目標達成を目指します〜
■業務内容:※変更の範囲:無
多店舗展開している飲食店、介護施設、保育園などのお客様を対象に、施設設備の定期メンテナンス業務を提案し、サービスインまで持っていきます。メンテナンス作業は地場の協力社が実施し、当社はその管理を行います。すでにお取引のあるお客様に対し、まだご利用いただいていないサービスの拡販を行うことがメインで、飛び込み営業はありません。お客様からビジネスパートナーに選んでいただくことを目指します。
■業務詳細:
主に以下の業務をご担当いただきます。
1.既存のお客様から、定期メンテナンスの引き合いを獲得するための営業
2.お客様の課題やお困りごとのヒアリング、その解決に向けた提案
3.定期作業、それに関係する工事の協力社手配、計画策定、変更管理
4.作業・工事の手配から実施までの進捗管理、完了確認、請求・支払
定期メンテナンスとは、受変電設備管理、グリストラップ引抜清掃、浄化槽管理、排水管洗浄、消防設備点検、廃棄物管理など多岐にわたります。
■顧客の特徴:
全国に他店舗展開をする大手のお客様で、窓口の多くは、店舗を運営管理する本部です。
★未経験歓迎!施工管理からのキャリアチェンジも
経験者も未経験者も、出身業界も、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活躍中です。いずれかのサービスの担当となり、その担当サービスをメインに、他のサービスもクロス提案し、お客様のニーズに応えていきます。現場を熟知するご経験は、お客様と協力社双方にとって、頼りがいのある架け橋となることができます。
★未経験でも安心!経験豊富なメンバーがサポートします
業務に慣れていくための教育はOJTがメインとなります。疑問や不安を解消するようしっかりとサポートします。また、教育プログラムの構築、体系的に業務を習得いただける環境を作る計画があります。
★月平均残業20時間程度/土日休み/シフト制で柔軟な働き方
月の残業時間は20時間程度であり、一人に業務が集中することなく働きやすい環境です。シフト制で休みの調整がしやすく、お客様や作業の都合で土日の勤務がある場合は平日にお休みを取得いただきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
基本的なコミュニケーション力(対面、メール、電話、FAX)
基本的なPCスキル(Word、Excel、メール作成等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外手当(残業代)別途支給。
※スキルや経験、能力を考慮し決定します。
■賞与年2回(3月・9月)
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
※ほとんど9:00~18:00の勤務ですが、業務状況によりシフト勤務があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円/月
家族手当:10,000円/1人(18歳未満の扶養する子)
住宅手当:10,000円〜20,000円(世帯主のみ)
社会保険:厚生年金基金・確定拠出年金
厚生年金基金:外食産業ジェフ基金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修、OJT、JMC会議による研修
・資格手当(業務に合致しており、資格取得を提示が必要)
<その他補足>
※諸手当、福利厚生充実
・食事補助制度(無料社員食堂あり)
・保養施設あり(会員制リゾートホテル)
・産前、産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇
・確定拠出年金401k
・慶弔見舞金制度
・年末年始手当(年末31日〜年始3日の出勤に応じて支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
原則土日祝休みですが、お客様都合で月1~2回休日出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
慶弔休暇、有給休暇、代休、特別休暇等、5日以上の連続休暇取得OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テスコ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
飲食業を中心とする多店舗展開するお客様が「本業に専念していただくこと」を使命として、店舗の設備・機器等をメンテナンスするサービスを提供しています。全国どのエリアでも、どのような不具合でも、店舗・施設の運営を妨げるトラブルを、全国のメンテナンス協力会社様がタッグを組んで、「圧倒的なスピード」で解決することを目指し、24時間365日の努力を続けています。近年では、小売業、サービス業、介護業界の店舗・施設設備のメンテナンスのお引き合いを受ける機会が増えてきました。