アプリエンジニア(大手機器メーカー/プライム案件)◇上流工程◇9割程度リモート◇残業月11.93h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SI&C [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/07/03
仕事内容
アプリエンジニア(大手機器メーカー/プライム案件)◇上流工程◇9割程度リモート◇残業月11.93h
●CMMIレベル5達成(国内10社程)/直近13期連続で過去最高売上を更新
●エンドユーザーに非常に近い立場での業務経験を積める
●9割程度リモート勤務/年休124日(土日祝休み)/残業月11.93h
■業務内容:
エンドユーザーである大手機器メーカーのIT部門のエンハンス開発に関わるプロジェクトへ参画頂きます。本ポジションはお客様と一体となって各システムの案件化を進めて頂くと共に、各案件を開発ベンダーとして当社が受注することで、当社のプライム案件数を増やし、プロジェクト全体を拡大させることがミッションとなります。
■業務詳細:
・エンハンス開発における要件定義 ※開発は当社をはじめとした開発ベンダーが実施
・顧客折衝
・プロジェクト管理
・エンジニア管理
・基本設計書、詳細設計書、プログラミングのレビュー 等
【変更の範囲:(入社時)開発関連業務、変更の範囲:無し】
■業務の特徴:
当社が成長する上で、同プロジェクトは注力事業の1つとなっており、現在50名体制のところ3年後には100名規模への拡大を目指しております。また本ポジションでは、顧客折衝、上流工程、マネジメント、開発技術に加えエンドユーザーに非常に近い立場での業務経験も積むことができ、エンジニアとしてのスキルアップを図れます。ほぼリモート勤務のプロジェクトであるため、ライフワークバランスも整えながらキャリアを積んでいくことができます。
■得られる経験:
・一次請け案件のため、エンドユーザー様が抱える課題を直接伺いご提案、ご支援できます。
・アプリエンジニアとして要件定義を中心に上流工程の経験を積めます。
・10名程度のメンバでチームを構成することが多く、メンバのマネジメント能力やファシリテーション能力が身に着きやすい環境です。
■プロジェクト体制:
プロジェクト全体で50名程度
※各チームは7〜10名程度で構成されております。
■働く環境:
・残業は案件の状況により多少発生する可能性はありますが、基本的にほぼ無い状態です。
・全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。
・ほぼリモート勤務(9割程)かつ、残業が少ないため、ライフワークバランスが整えやすく当社内でも満足度が非常に高い案件の1つです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・要件定義のご経験が1年以上ある方
・顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・JAVAでの開発経験がある方
・開発ベンダーの管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,469,200円〜7,280,000円
固定残業手当/月:85,900円〜100,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜707,366円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験を考慮の上、決定します。
・給与改定:年1回(10月)
・賞与:年1回(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(横浜市内)
住所:神奈川県横浜市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:(入社時)本社(東京都中央区勝どき)または顧客先、社員自宅/変更の範囲:変更無】
※基本的に9割程度リモート勤務ですが、場合により顧客先(横浜市内)に出社頂く可能性が有ります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月11.93時間※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会(中央区)
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会(ゴルフ・テニス等)
■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇:毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SI&C
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。