ストラクチャード・ファイナンス/運用担当◆T&D保険グループの中核/プラチナくるみん認定◆【dodaエージェントサービス 求人】
大同生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
ストラクチャード・ファイナンス/運用担当◆T&D保険グループの中核/プラチナくるみん認定◆
■業務概要:
プロジェクトファイナンス、レバレッジドファイナンス、プライベートデットファンド等、流動性の低いクレジット資産の投融資実務を担っていただきます。投資残高・領域の拡大に伴う人員の拡大のための増員を計画しており、運用成果やスキル次第にはなりますが、将来的に運用プロフェッショナルとしてのポジションで活躍するチャンスもございます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・国内外クレジット市場の情報収集・分析
・新規投融資案件の発掘
・投融資案件の信用リスク分析・与信判断
・外部運用委託会社やデットファンドのデューデリジェンス・選定
・運用状況のモニタリング(リスク管理、運用パフォーマンスの分析など)
・上記にかかる事務処理等
■本ポジションについて
当社は、2017年度に「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を受賞する等、従前より従業員の柔軟な働き方の実現に力を入れています。当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。
■当社の特徴:
中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90%以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内外クレジット資産(社債・貸付等)の運用経験
・投融資計画の立案・推進
・TOEIC(R)テスト680点以上(英語での専門的な会話が可能)
■歓迎条件:
・クレジット審査(アナリスト)部門での経験
・デットファンド・クレジットデリバティブ投資経験
・英文契約書の作成・審査経験
・証券アナリスト
・生命保険会社で運用フロントおよび保険会社の負債サイドの見識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
910万円〜970万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜560,000円
<月給>
530,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職での採用となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜17:20 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮又は代用社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所/保養所(ハワイ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)/夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。