【IT知見活用】財務管理システム導入PMO〜職種未経験歓迎／グローバルツール／海外展開支援〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーバ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【IT知見活用】財務管理システム導入PMO〜職種未経験歓迎／グローバルツール／海外展開支援〜
【エンジニア経験を活かしてPMOとして顧客支援／海外ツール導入支援／国内連結会計システムトップシェア企業／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台／フレックス勤務】
●海外拠点を持つ大手企業群をPMOとして支援
●アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結
●グローバル資金管理システムの導入・サポート
お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、TMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対しトータルのご支援。
■職務詳細
・TMSの導入支援
・導入後の顧客の保守サポート
・人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化
■取り扱い商材
海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)で、財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
■取引顧客事例
ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)
■ご入社後の流れ
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1〜2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
※スキル・ご経験を踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
■配属部署に関して
現在は少数精鋭（6名）のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。
未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成長できる環境です
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
エンジニアとしての顧客折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)
■歓迎条件：
・英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス実務経験不問)
・財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
※英語活用に関して
海外ベンダーとのやりとり（会話）が難しい場合はできるところから対応いただきます。
メール等は翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,027円〜278,700円
固定残業手当/月：53,223円〜65,050円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,250円〜343,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■評価・昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー＆自販機設置
・ディーバ図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
・資格保持費用の会社負担（士業）
・従業員持株会（奨励金20％）
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーバ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。