【目黒区】経営企画リーダー候補◇リモート勤務可/服装自由/事業成長率200%...

株式会社FinT

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【目黒区】経営企画リーダー候補◇リモート勤務可/服装自由/事業成長率200%越え◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FinT [人材紹介求人]

  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【目黒区】経営企画リーダー候補◇リモート勤務可/服装自由/事業成長率200%越え◇

◇代表直下で経験を積める/上場を目指している同社にて今後の成長を支える経営企画のポジションを募集いたします◇

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を担っていただきたいと考えています。
今後IPOを目指すにあたって、チャレンジをしていただける人材を募集しています。

■具体的な業務内容
・マーケットシェア拡大するための事業構想
・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分(資本・人・サービス)
・中長期事業計画の作成(論理的な数値設定)
・日本市場とシナジーのある連携
上記を建てた上で、事業開発のようなものまでカバーしていただくと思います。

■教育体制
代表の大槻メインで業務の引継ぎを行うため、手厚くサポートいただけます。

■魅力
少数精鋭の組織であるため経営者や事業責任者との距離が近く、1on1や定期mtgが気軽にできる環境であり、事業/組織拡大に伴いポストが増えているため早くからマネジメントを経験できます。また、新規事業を創発していく方針であり、現在現場起点で2つのPJTを新規事業化、経営企画チームの設立でbizdevの促進を進めるなどボトムアップで自身の意思を形にできる組織風土があります。

■期待
昨対比200%で事業が伸びていることに伴い、組織としても急拡大している状況です。今後さらに事業成長を加速させることを考え、今年は特にリーダー、マネージャーといったマネジメントのできる幹部候補人材の採用に注力したいと考えています。今年度で80名から100名規模まで拡大予定の当社。更なる企業規模の拡大を目指して人事部を強化したくプロジェクトを共に推進してくださる方からの応募をお待ちしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
事業会社における経営企画部門または事業計画策定経験

■歓迎要件:
・タレント/インフルエンサーのマネジメント経験
・SNSを軸にした事業を作ることに興味がある
・YouTubeを中心に事業開発をしたい人
・クリエイター事業に関わっていた人
・英語に対してアレルギーのない方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円

<月給>
500,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(正)
住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階
勤務地最寄駅:中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
・社内交流食事手当(ランチ/飲み会)
・労働保険完備
・オフィスグリコ導入
・ウォーターサーバー完備
・社内キッチン完備
・休憩室(yogibo使えます)完備
・デスクモニター貸し出し可
・定期健康診断
・産休/育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理(wellday)
・メンター制度
・お米支給
・ディスプレイ貸与
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務に問題がないと判断した場合)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社6ヶ月後に勤怠・パフォーマンスを鑑みて正社員転換の打診をさせていただいています。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FinT
業種
インターネット関連
事業内容
■企業概要
マーケティングを強みにした事業開発企業です。特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、
ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内No.1の評価をいただいており、
電通や博報堂などの大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

現在は、マーケティングパートナー事業、メディア事業、IP事業、クリエイターコンサル事業を展開しており、
「日本を、世界を、前向きに」するべくグローバル展開のユニコーン企業を目指しております。

■事業概要
①メディア事業
②マーケティングパートナー事業
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