【松山】システムエンジニア(制御系システムの設計構築)◇土日祝休/自社内開発...

大豊産業株式会社

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【松山】システムエンジニア(制御系システムの設計構築)◇土日祝休/自社内開発/上流工程/出張ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

大豊産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【松山】システムエンジニア(制御系システムの設計構築)◇土日祝休/自社内開発/上流工程/出張ほぼなし

【完全週休2日/有給取得推奨年12日/出張ほぼなし/取引社数は3000社以上/世界的ロボットメーカー連携/IoT ・ロボット分野でのM&Aも益々加速化】

■業務内容:
大手メーカー各社が保有する大型プラントや製造工場内/指令室で使用される制御系設備に関わるシステム設計構築をご担当頂きます。
・取引先一例:JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など
【変更の範囲:なし】

■業務詳細:
・取引先工場・プラント製造部門の課題に合わせた仕様検討
・PAプロセスにおけるDCS、PLCのシステム設計・構築(自社内開発)
・最終導入前の試験・チェック、導入立ち合い(客先訪問)
・社内営業部門や取扱メーカー社員と連携した客先同行など※設計分野、アフターメンテナンス(別部署)については技術部門でフォローします。

■業務特徴:
システム設計構築は基本的に自社内で完結。1〜2日と短期間のものから1週間〜大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐に渡ります。
年間約200件ほどのオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。現在は9名中5名がメイン担当、他メンバーがソフトへの打ち込みなどのサポートを担っており、従来経験やスキル、得意不得意、またその時々の状況でサポートしながら、チームで業務を遂行しています。
※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち合いメインで主張はほとんどございません。また日勤のみとなります。
※入社後は先輩社員の下、OJT形式で業務内容の習得をサポートします。
※2〜4年目安で一人立ち。そのほか「教育制度及び資格補助」欄をご参照下さい。

■組織構成:
松山支店は総勢約50名、うち営業組織としては20名弱ほどのメンバーが在籍。20代〜50代と幅広い年代の方々が活躍しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
制御系システムに関わる設計・開発・運用・保守のいずれかの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜551万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,220円〜310,030円
固定残業手当/月:31,000円〜46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,220円〜356,030円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円〜7,800円/月
■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山支店
住所:愛媛県松山市姫原3-3-40
勤務地最寄駅:伊予鉄道 本町線/本町六丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月35時間程度(個人差・繁閑によります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◇取扱製品メーカー社員との同行や勉強会などの外部研修やOJTは勿論、職種・部門毎で勉強会なども積極的に行っています。
◇社員のスキルアップに向けた様々な教育制度や資格取得奨励制度もご用意しています。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当(月0円〜12,000円)
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大豊産業株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
情報提供元:

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