【リモート可】ハイクラス向けキャリアアドバイザー（CA）／教育制度◎／総合人材会社／働き方の自由度高【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 キャリアデザインセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【リモート可】ハイクラス向けキャリアアドバイザー（CA）／教育制度◎／総合人材会社／働き方の自由度高
【業界経験者歓迎／ハイクラス向けキャリアアドバイザー／働きやすさ◎／年休122日以上／上場企業の安定基盤／総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開】
■業務内容
ミドル・ハイクラス転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、行動特性、価値観、将来のキャリアイメージなど彼らの多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチUPし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の仮説〜カウンセリング、求人提案〜面接アレンジ〜ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。
■組織構成：
CA組織約100名が在籍し各配属チームに分かれます。
領域はIT系、クリエイティブ系、企画管理系、営業系、販売サービス系など複数ありますが、ハイクラスチームは全般対応いただきます。
カウンセリング数は平均１日2~4名程となっています。
■カウンセリング：
対面カウンセリングはほぼございません。
現在はwebまたは電話での面談が多く候補者様の希望に沿って対応いたします。
■残業時間
平均残業時間は30時間となります。
所定労働時間の1時間45分以上残業が発生する場合は事前申請が必要となり、会社として残業時間削減に努めています。
■評価制度
昇進昇格の機会は四半期ごとに実施いたします。
若い方でも役職が付いて活躍している方が多い為、頑張りがしっかりと評価される環境です。
■教育制度
入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。また、定期的に勉強会や実践研修を実施。
■資格支援
CAでは一部、GCDF（米国CCE認定キャリアカウンセラー）の資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。
※資格取得後には毎月手当が支給されます。
■働く魅力
・売上高17,388百万円（前期比12.1%増）と成長中の同社で大手人材会社には引けを取らないデータベースで勝負ができます。
また、他社人材会社よりも裁量があり工夫次第で自分でできる事の幅が広いのが魅力です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎〉
■必須条件：
総合人材紹介会社でRAまたはCAのご経験がある方
■歓迎要件：
ハイクラス向けの人材紹介会社でご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
541万円〜742万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,000円〜473,000円
固定残業手当/月：55,740円〜70,140円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
442,740円〜543,140円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は、月2万円の手当が支給されます。
■昇給:年4回／賞与:年2回
■例：月給＋賞与 ※別途インセンティブ加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週２~３日リモート可能となりますが、試用期間中は原則出社勤務となります。
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：なし）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
面談（求職者様対応）の時間に応じて出社時間を10:30/11:00/12：00に調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年定期代として支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■転職サポート金（30万円）
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝日または平日シフト制
有給休暇（初年度は入社月に合わせ最大14日支給／内、4日間は6月〜11月末に消化）／休暇：年末年始（12/29〜1/3）、慶弔、公務、産前産後、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 キャリアデザインセンター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業部門：
(1) メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営
(2) 人材紹介事業
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。
(3) 新卒マーケット事業
『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。
(4) IT派遣事業
IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。