【神戸】院内システムの開発運用保守/SE ※日本指折りの甲状腺専門病院/残業...

医療法人 神甲会 隈病院

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【神戸】院内システムの開発運用保守/SE ※日本指折りの甲状腺専門病院/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人 神甲会 隈病院 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/20

仕事内容

【神戸】院内システムの開発運用保守/SE ※日本指折りの甲状腺専門病院/残業20H程度

●職種
オープンSE/院内SE
●仕事の内容
2025年度に電子カルテのリプレースを予定しています。
当院が独自に開発した電子カルテシステムのデータを利用した「診療支援システム」移行のため、
オープン系での開発経験があるエンジニアを募集しています。
【具体的な業務内容】
 ・要件定義
 ・プログラム解析
 ・コーディング(ストアドプロシージャ、C#.Net)
 ・システム運用/保守
電子カルテリプレース終了後は院内SEとして、診療支援システムの開発・保守運用をしながら、
システム企画、ヘルプデスク、ドキュメント作成など病院DXを一緒に推進するコアメンバーを探しています。

・電子カルテリプレース期間中はある程度の残業を見込んでいます。
 ただし残業手当は1分単位で100%計算します。過度な残業はありません。
・プロジェクトごとにクライアントが変わることもなく、
 院内SEとして上流工程から携わることができ、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
・ユーザーが身近で、システムに関する問題点や改善点も直接会話することができ、
 仕事の成果も目に見えてわかりやすいため達成感も非常にあります。
・業務改善にも力を入れており、新しい提案を受け入れる組織風土です。多角的な視点で提案できる方、
 現状に甘んじることなくやりがいと手応えのある環境を楽しめる方をお待ちしております!

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
●必要な能力・経験
【必須】何かしらのオープン系システム開発経験(5年以上)
【歓迎】プロジェクト管理経験
就業後にOJTしますので医療系の業務知識は不問です。


・リーダー(サブリーダー)経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円

<月給>
240,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:あり(過去実績:計5.6ヶ月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区下山手通8-2-35
勤務地最寄駅:阪急神戸線/花隈駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
家族手当:配偶者:20,000円 子:20,000円
社会保険:■企業年金基金加入
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心となります。

教育への投資は熱心に行っており、研修などへの参加を推奨しております。
希望する研修等には参加しやすい環境です。

<その他補足>
・兵庫県病院企業年金基金、神戸市勤労者福祉共済加入、日本病院会 会員
・各種財形貯蓄制度 ・研修制度、資格取得支援制度
・定期健康診断(全員/年1回)、特殊健康診断(該当者のみ)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・制服、靴貸与、更衣室(個別ロッカー)・食堂 1食320円
・職員懇親会(懇親パーティ、旅行、忘年会等/参加自由)
・院内保育所、病児保育利用料負担制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■日、祝休み
■有給休暇:入職時に日割りで付与/以降9月か3月に法令通りを付与
■夏期休暇(3日)、年末年始(7日)
■昇給:年1回


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人 神甲会 隈病院
業種
その他業種
事業内容
■病院概要
〈甲状腺疾患専門病院〉甲状腺専門病院として90年以上地域の皆様、遠方よりお越しいただく皆様を支え続けています。国内だけではなく海外からの患者様の来院もあり世界的にも認められる専門病院です。

医師や看護師を含む従業員の定着率が非常に高く、神戸では働きやすい職場として知られています。
今後もより働きやすい環境を実現するため、働く職員の声を取り入れながら、さまざまな制度を整えていきます。
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