【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆【dodaエージェントサービス 求人】
サービス＆セキュリティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/19
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。
■案件例：
・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle
・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer
・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware
■キャリアパス：
インフラの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。
また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。
■就業環境：
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。
■競合優位性：
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての何かしらのご経験（サーバー・ネットワーク問わず）
※セキュリティの知見を伸ばしていきたい方からのご応募歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円
固定残業手当/月：51,900円〜77,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,900円〜677,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による）
■モデル年収：
・520万円／33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア10年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪のお客様先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10〜15ｈ程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：地域手当（住宅補助）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり
＜その他補足＞
■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■保養所
■財形貯蓄
◆資格手当：
基本情報技術者3,000円／月
応用情報技術者10,000円／月
C言語能力検定3,000〜10,000円／月
Oracle Certified Java Programmer 3,000~30,000円／月
ITILエキスパート30,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
※顧客先により年間休日数が変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サービス＆セキュリティ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
(1)ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
(2)脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断