【松山工場】板金スタッフ(工場内での機械板金)◆未経験可※教育研修制度充実/...

愛建電工株式会社

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【松山工場】板金スタッフ(工場内での機械板金)◆未経験可※教育研修制度充実/リフレッシュ休暇導入【dodaエージェントサービス 求人】

愛建電工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/05/01

仕事内容

【松山工場】板金スタッフ(工場内での機械板金)◆未経験可※教育研修制度充実/リフレッシュ休暇導入

〜制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品などを製造している当社にて、板金加工ポジションを募集いたします〜

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
<機械板金>
(各マシンオペレーター)
・ターレツトパンチプレス、レーザ、ペンディングマシンのオペレータをお任せします。
・プログラムデータを呼び出し、ターレツトパンチプレスとレーザ加工機で薄鋼板1mm〜6mmに穴加工及び外形切断を行ったり、ペンデイングマシンで折り曲げ加工を行います。
※長尺・重量物は追従装置がありますので体の負担を軽減できます。

■入社後の流れ:
OJTや外部セミナーへの参加支援等、丁寧な教育体制があるので、
未経験の方や資格がない方も取得して活躍しております◎

■組織構成:
現在、5名が在籍しております。
未経験からのご入社の方もおりますので、ご安心ください◎
また、作業中は真剣に作業をされておりますが、休憩中は部門を超えてコミュニケーションを取っている環境となります。

■同社の福利厚生や制度
◎社内FA(フリー・エージェント)制度などを取り入れています。
社内FA制度は「あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。
◎次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みとして、ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
当ポジション・業務内容に興味を持たれている方は、まずはご応募ください!

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜302万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜180,000円
その他固定手当/月:12,500円〜60,000円

<月給>
172,500円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計2ヶ月分(前年度実績))
■昇給:あり(金額 1月あたり 1250円〜6250円(前年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山工場
住所:愛媛県松山市南吉田町2798番地67
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

愛媛県外への転勤はございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月約15時間頬となっております。定時で帰ることが多い環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生欄記載
住宅手当:詳細は福利厚生欄記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・時間外手当 
・皆勤手当:5,000円
・運転手当:3,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,000円〜(規定あり)
※扶養家族がある場合は住宅手当と合わせて20,000円
・資格手当:3,000円〜5,000円(アーク溶接、二種電気工事士等)
・リフレッシュ休暇 
・アニバーサリー休暇 
・看護休暇 
・疾病休暇
・社内FA(フリー・エージェント)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

土曜日のみ月1回程度 出勤有
リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・看護休暇 ・疾病休暇・介護休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
愛建電工株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
オートメーションパーツ販売(取扱いメーカー約250社)
各種制御盤及び高圧盤・受配電盤の全工程一貫製造
筐体設計・電気回路設計・ラダーソフト設計
製缶〜加工〜塗装〜配線
産業機械設計・製作・各種機械加工
各種電子機器設計・製作
監視カメラ・太陽光などのシステム開発
コンピュータソフト設計・製作
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