【松山市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎/残業月5〜10時間程度・...

共同瓦斯株式会社

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【松山市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎/残業月5〜10時間程度・年休115日/子育て両立【dodaエージェントサービス 求人】

共同瓦斯株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18

仕事内容

【松山市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎/残業月5〜10時間程度・年休115日/子育て両立

◇子育て支援推進企業
◇愛媛県内で長くお勤め◎
◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業

LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。

■業務内容
ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務となります。

具体的には…
(1)ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。
ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。
※既存先9割、新規問い合わせ先1割です
※社用車(AT)を使用します/一日の訪問数:数件〜10件未満

(2)自社製品やその他サービスのご案内
お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。
取り扱い商材:
ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど

■将来的なキャリアアップ像:
営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。

■入社後の研修・教育:
先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。
メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。

■評価制度:
勤務評価+業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。
達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。

■企業魅力:
顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・お客様との長期的な関係構築が可能な方
※入社後OJTにて業務習得をいただくため、未経験の方も歓迎いたします。
■歓迎条件
・法人/個人いずれかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円〜222,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

<月給>
182,000円〜237,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:現場手当として月1万円支給

■賞与:年3回支給(昨年度実績・3.0ヶ月)

■宿日直業務を実施すると、宿直1回あたり6,000円、日直業務1日当たり6,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山支店
住所:愛媛県松山市平井町甲3341-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
将来的な愛媛県内拠点の異動の可能性はございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月5〜10時間程度、 休憩は合計90分間あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:20,900円まで
家族手当:18歳までのお子様に対し、5000円/人支給
寮社宅:※詳細は福利厚生欄
社会保険:特記事項なし
退職金制度:財形退職金制度あり/勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/当社指定資格に関しては合格時全額補助

<その他補足>
■社宅について:
企業都合による転勤で通勤が困難な場合、単身者用の社宅利用も可。家賃・光熱費合わせた手当支給があり、個人負担は年間1割程度。※単身者の社宅利用については要相談の上で決定
■子育て支援・介護支援:
・年間40時間分は時間休として有給得可能
・お子様の人数×5日分、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能。
・両親が介護認定を受けた場合、介護休暇の取得可能

産休育休制度(実績あり)、昇進制度、報奨金制度、各種資格取得補助(手当500円〜10,000円)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝休※年6〜7日ほど土曜出勤あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、時間有給休暇(40時間)取得可



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
共同瓦斯株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
・エネルギー事業:LPガス、灯油、ガス機器全般の販売
・水事業:ミネラルウォーターの製造・販売(宅配)
・リフォーム事業:リフォーム関連全般、住宅設備機器全般の販売
・太陽光事業:太陽光発電システム(家庭用、産業用)、家庭用蓄電池
・保安保全事業:工事全般、保安管理全般、集中管理システム(まもるくん)の管理・点検、太陽発電システム施工管理・定期点検
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