募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の条件に複数該当する方
・ハンダ作業経験があること
・自動搭載機や製造工程に使用される自動機器をオペレートした経験
・生産設備内容の仕事経験をされている方
・生産治具等の設計・作成を経験されている方
・生産工程や生産効率の改良提案を業務として経験されている方
■歓迎条件：
生産工程管理等のマネージメントを経験されている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円

＜月給＞
200,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇進：年1 回（4 月）
賞与：年2 回（6 月、12 月）
その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
(新)　宮崎工場
住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町立毛1070
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当面なし】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均15時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限15000円/月までとし、実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
入社当初は京都本社での研修が数か月間ございます。

＜その他補足＞
社会保険、産休・育休制度等、退職金、マイカー制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休、一斉有給、育休制度等など（２０１５年度：１２９日）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

センサテック株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■企業概要：
電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器等向け、センサの開発・設計・製造。

■事業詳細：
OEMとして提供する各種センサ製品を中心にアミューズメント機器業界や産業機器業界、医療機器業界等に様々な製品を提供しています。同社の顧客業界は非常に幅広く、基本的には大手がなかなか手を出せないようなニッチな業界をターゲットにしています。マーケットとしては最も大きな製造業のFA機器用にもセンサを提供しています。
自社オリジナル製品開発にも注力しており、それらの製品も非常に高評価を得ています。
現在の自社製品、OEM製品の割合は7：3程度となっています。