【大阪／梅田】アパレル商品企画・MD〜アパレル販売経験歓迎／フレックスタイム制／年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハルメク・アルファ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/07
仕事内容
【大阪／梅田】アパレル商品企画・MD〜アパレル販売経験歓迎／フレックスタイム制／年休122日〜
■業務内容：
当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
■具体的には：
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
■ポジションの魅力：
・アパレルのMDおよびPB商品の開発をお任せします。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。
■組織構成：
本部長1名−課長2名ーメンバー6名で構成されています。
■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について：
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
(※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点
■「ことせ」の思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル商品（服飾、雑貨）の商品企画・マーケティング・販売経験※3年以上目安
・MDをやってみたい！という強い意思（未経験者可）
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有
■歓迎条件：
・商品の企画・開発あるいはバイイング経験をお持ちの方※5年以上の方優遇します
・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
＜転勤＞
当面なし
会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時事業研修
■ロジカルシンキング研修
■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
■クリエイティブ研修 他
＜その他補足＞
■テレワーク
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■健康診断
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています"
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面等の変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハルメク・アルファ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
カタログを中心とした通信販売事業
国内のミセス層（60歳代〜女性）を対象に、アパレル・雑貨・食品・化粧品・健康食品などを幅広く取り扱っています。
■詳細：
昭和45年の創業以来、お客様に価値ある商品やサービスをリーズナブルに提供することを使命としています。
その結果、カタログの年間発行部数は960万部超、シニア向け通販業界ではトップクラスの実績・規模感を誇ります。
日本では高齢社会に突入し、シニア市場は確実に成長を続けています。
そういった追い風も受けている中、更にお客様に支持されるような、商品開発・カタログ作りを推進しています。