募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム企画（戦略立案、事業計画策定）のご経験
・システム開発における企画、要件定義等上流工程のご経験がある方
■歓迎条件：
・リース・金融業務に関する業界知識
・財務、会計の知識
・Pega等を利用したローコード開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
680万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円

＜月給＞
250,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給1回、賞与2回／年
■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度・時差勤務制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：退職金制度、企業年金基金あり

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「徹底育成・徹底支援」を根底におき、社員の能力強化のための研修を実施しています。キャリア入社の方にも専門分野研修、提案力強化研修等にて必要なスキル強化を図っています。また、資格取得援助制度もあります。

＜その他補足＞
住宅・財産形成貯蓄制度・自己啓発援助制度・従業員持株会、社宅、保養所、
会員制スポーツクラブ、各種クラブ活動（野球、テニス、サッカー、バスケットボール、水泳、釣り、囲碁、他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、他※育児・介護休業制度、育児のための時短勤務制度等あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京センチュリー株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■事業概要
国内リース事業、国内オート事業、スペシャルティ事業、国際事業

■企業概要
伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、日本電信電話等を大株主とした、業界トップクラスの総合リース会社です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスにより、企業のあらゆる経営課題に対し、ファイナンス面での支援、サポートを行なっています。また、中国、シンガポール、インド、イギリス、アメリカなど世界30以上の国と地域に海外ネットワークを拡大し、グローバル化する国内外の顧客ニーズに応える体制を確立しています。