【京都】社内SE(ITプラットフォームアーキテクト)◆プライム市場上場/グローバル活躍/テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/04/18
仕事内容
【京都】社内SE(ITプラットフォームアーキテクト)◆プライム市場上場/グローバル活躍/テレワーク可
■概要:事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えることのできる次世代基幹システムの構築にあたり、ITプラットフォームアーキテクトとして、先進的なテクノロジーやサービスを駆使して、次世代アプリケーション共通開発・実行基盤を構築していただきます。
■詳細
・中長期視点でのプラットフォームのロードマップの策定
・新しいテクノロジーやサービスの調査・研究、ITアーキテクチャの標準策定
・既存プラットフォームやアプリケーションのクラウドリフト&シフト
・アプリケーションチームへのアーキテクチャー支援
(補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)】)
■使用技術・ツール等
◎クラウド:AWSがメイン、Azureも一部あり
◎基幹システム:SAP S/4HANA(SD/PP/MM)、内製システム
◎開発言語:Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり
◎開発フレームワーク:Spring Boot、intra-mart、SAP BTPなど
◎システム間連携:Mulesoft Anypoint Platform、Hulft、Denodo
◎サーバOS:Linuxがメイン、Windowsもあり
◎データベース:Oracleがメイン、PostgreSQL、Snowflakeも利用開始
◎コラボツール:MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり
■働き方特徴
・フレックス、国内・海外出張あり(年数回)、休日出勤あり(年数回)、テレワークあり
・※ITプラットフォームはグローバルで活用が進んでおり、海外拠点のIT部門のメンバーと対面・チャット・メール・Web会議等でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
■仕事の面白さ・魅力:
・世の中の新しいテクノロジーを研究し、その中からプラットフォームに取り入れるべきものを選定し、うまく活用するための仕組み造りなどを通じて、エンジニアとしてのスキルを磨き続けることができます。
・アウトプットを積極的に社内外に発信し、エンジニアとしてのやりがい・成長を奨励しています。
・ムラタグループ全体で利用するITプラットフォームの構築を通じて、グローバルに活躍することができます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)双方を満たす方
(1)以下いずれかに該当する方
・アプリケーション共通基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・AWSなどパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上)
・SAP導入プロジェクトにおける、周辺システム構築・アーキテクチャー策定経験
(2)英語に拒否感がなく、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
同社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
長岡事業所
住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号
勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。