【東京】総務◆IPO準備中・企業年金基金のコンサル企業／リモート可・フレックス／子育て支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベター・プレイス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【東京】総務◆IPO準備中・企業年金基金のコンサル企業／リモート可・フレックス／子育て支援充実
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／週3日リモートワーク可／子育て中の社員も多数活躍中／年間休日125日】
■業務内容：
会社運営に欠かすことができない重要な業務ポジションである総務メンバーを募集いたします。
急成長中＆IPO準備中の当社の会社運営に包括的に携わっていただき、会社全体のサポートにお力をお貸しください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
事業好調のため、採用計画上振れによる総務人事課業務逼迫、総務業務増加、および、IPO後の総務業務の量質向上ニーズを見越し、ノウハウある人材によるテコ入れを図るべくメンバーを増員いたします。
■業務詳細：総務業務全般
スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。
・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理
・株主総会運営、関連書類作成（招集通知等）／適時開示／公告
・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
・関連当事者取引の管理
・知的財産・職務発明の管理
・労務管理
■将来チャレンジできる仕事：
・部署体制の構築・運用整備
・各種規定整備、労使協定更新、法改正対応
・労働制度に関する企画立案・制度設計（勤務体系、休暇制度、在宅勤務制度、等）
・人事データを活用した労務課題の分析、解決策の企画立案
■評価体制：
成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
■働く環境：
週3回リモート勤務可能、フレックス制度や時短勤務をはじめとする子育て支援など、福利厚生が充実しています。
■当社事業：
◎福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
◎はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
◎企業型確定拠出年金サービス…「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般事業会社及びベンチャー企業での総務経験
・正確性が求められる作業のご経験
・他部署等との日常コミュニケーション（折衝など）のご経験
■歓迎条件：
・IPO準備企業の総務経験
・上場企業で単なるルーティンでなく仕組み構築・改善を担ってきた方
・個人情報管理体制確立・運用経験（Pマーク、ISMS）
・IPO準備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,755円〜261,105円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：54,150円〜64,830円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,905円〜345,935円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職考慮いたします
■賞与：年2回（5月／11月）
■昇給：年1回（10月）※:昨年度実績3.5か月支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週3日テレワーク可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間、休憩1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以降適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■テレワーク手当／出張手当／食事補助（出張時）
■時短勤務・テレワーク制度：小学校低学年までの児童を養育する社員は、短時間勤務可能※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能
■病児・病後児保育利用補助：お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助※2日以上から申請可、日数上限なし／小学校卒業まで
■ウェルカム休暇：試用期間終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇付与
■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取り可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※本採用と同条件
※評価・賞与算定の対象外となります
※試用期間中は、9:00〜18:00の固定時間制です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。