【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制/残業月16h/年休125日/自分らしい就労【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社manaby [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 埼玉県
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制/残業月16h/年休125日/自分らしい就労
【eラーニングによる学習支援とダイアローグ(対話)を重視した就労支援「manaby」を提供/資格取得サポート制度あり/育児休暇取得制度・産休育休実績あり】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
・障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、業務全般をご担当いただきます。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
・業務は事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフ、サービス管理責任者と連携して進められるので安心です。
■教育研修:
入社後は座学研修にて業界理解を深めていただきます。その後1〜2ヶ月後OJTを中心に徐々に業務に慣れていただきます。
■具体的な業務:
・個別支援計画の作成と見直し
・利用者との面談
・支援内容の見直しや、改善の為の施策検討
・事業所マネージャーと連携した施設管理や運営
・支援員の育成 等
※ITの専門性の高い知識は全く必要ありません。ご不安がある方は面談にてお話させていただきます
■組織構成:
埼玉県の大宮事業所は6名体制になっています。
■採用背景:
現在当社では、東北・関東・関西に事業所を構えています。2022年4月に上場し今後より多くの方にサービスを提供するため新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも事業所のサービス管理責任者として新たな方をお迎えします。
■「manaby」の就労移行支援サービス:
就労移行支援とは、障害をお持ちのがある方が仕事を見つけるのをサポートするサービスのことです。利用者は事業所に通いながらスキルや知識を身につけ、就労するために必要な支援を受けていきます。就労移行支援事業所は全国各地にあるものの、本人の希望や能力に合った就職が実現できないこともあり、就職して社会復帰ができても仕事が続かずに会社を辞めてしまうことも少なくないです。manabyでは一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」が実現できる社会をつくりたいという想いで事業展開しています。
■当社について:
2016年設立。ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所「manaby」を運営。利用者数は約1,300名以上です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サービス管理責任者研修受講済みの方
※ブランクがある方も歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜249,000円
その他固定手当/月:26,700円〜66,700円
固定残業手当/月:42,800円〜62,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,500円〜378,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業時間は実際には時間超過がない場合も手当は支給します
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働があった場合には、割増賃金を追加で支給します
■その他固定手当:職務手当
■賞与:年2回(4月、10月/昨年度実績2回)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
通勤範囲内の事業所へ異動の可能性あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:16時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポート、研修制度あり(入社時研修、年間研修など)
<その他補足>
■健康診断
■メンタルヘルスケアサポート
└専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。
■ビジネスカジュアルOK
■育児休暇取得制度
■産休育休実績あり
■社員食事会(オンライン食事会費用補助制度あり)
■勤続5年以上特別賞与あり
■勤続3年以上「ありがとう休暇(有給)」付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※完全週休2日制(毎日曜・その他シフトにより1日)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産休・育休(取得&復職実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社manaby
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
◇障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」
障害のある方が働くまでの道のりを包括的にサポートする障害福祉サービスです。
◇障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」
生産活動の機会を提供する障害福祉サービスです。自由に作品を創作し、Webメディアで発信します。
◇一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」
仕事に役立つITスキルをいつでもどこでも学べる定額制eラーニングサービスです。