【横浜／未経験・第二新卒歓迎】企画立案・運営（Zohoサービスのユーザーコミュニティ運営）◆WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
ゾーホージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/06/20
仕事内容
【横浜／未経験・第二新卒歓迎】企画立案・運営（Zohoサービスのユーザーコミュニティ運営）◆WLB◎
〜第二新卒◎／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜
■概要
当社主軸のZoho事業（全世界では25万社利用・1億ユーザー突破）、Zohoユーザーコミュニティ（ユーザー同士が情報共有などをするプラットフォーム）のイベント企画立案〜運営をご担当頂きます
【コミュニティマーケティングとは】
ユーザー同士が交流するコミュニティを作り、そこから得た情報をマーケティングにつなげる手法です。コミュニティのさまざまな活動から、サービス改善のためのフィードバックや事例/VoCの獲得などユーザーにとっても企業にとっても良い循環を生み出すことを目的としています
■業務内容
・オンライン/オフラインを問わず、ユーザーイベントの企画立案・運営・司会進行（外出や出張もあります）
・オンライン掲示板の運営・顧客対応
・上記活動に関連するコンテンツ作成（SNS、イベント開催レポート、サービスアップデート情報など）
※当初はオンライン側の活動を中心に担当頂く予定です
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
・国内ユーザー数の増加およびコミュニティの規模拡大に伴い、新たなメンバーを募集します
※本チームはリーダーを含む2名体制のチームとなります
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます
■職場環境
・普段から残業は少なく、年休124日としっかり休みを確保できる職場です
※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築けます
■充実した環境／福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備
◇育児休業取得＆復職率（男女）100％
◇有給休暇取得率77.5%
◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください（職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎）※
【以下のうち複数要件に合致する方を募集します】
・社内または顧客とのコミュニケーション力
・資料作成やライティングスキル
・ITサービスの利用経験（例：Microsoft Teams、Salesforceなど）
・B2Bにおけるビジネス経験
・マーケティングまたはカスタマーサクセスのご経験
・英語スキル
・Zoho サービスに可能性を感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜618万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,468円〜285,000円
固定残業手当/月：48,532円〜55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応じて考慮します。
■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）
■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：8.6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など
＜その他補足＞
iDeCo補助支給（最大7000円）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・無料スナック／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイムは試用期間終了後に適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率77.5%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゾーホージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供