募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・コミュニケーション能力をお持ちで、「課題解決」に興味がある方
・基礎的なPCスキル（資料作成が可能な程度）
※営業経験者（個人・法人・業界不問）歓迎！設計出身者活躍中

■入社後の流れ：丁寧に育成するため、安心してご応募ください！
商品知識に関する研修、現場見学、OJT教育を行います。
その後、難易度の低い案件からお任せしますので、先輩のサポートを受けながら取り組みます。
※個人ごとに作成する能力開発プログラムに沿ってスキルアップを目指します

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
最寄り駅：ＪＲ東京駅より徒歩25分
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
有
将来において、事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もございます。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額50,000円まで
家族手当：子育て支援手当あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■階層別教育／職能別教育／その他各種セミナー受講支援制度有


＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■各種手当：通勤手当／超過勤務手当／公的選任資格手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■持株制度
■子育て支援手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

小林クリエイト株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

■事業内容
・業務用帳票の製造・販売
・業務システムの開発・販売・保守・運用
・データプリントサービスなどの業務受託サービスの販売・運用
・「バックオフィス」「データ処理」「システム開発」「コールセンター」の４つのサービスとそれらを組み合わせたＢＰＯ業務
・自動車業界をはじめとした製造業向けに現場改善を実現する「RFIDソリューション」
・医療関連用品の販売および医療関連システムの開発・販売・レンタル・保守・運用
・計測器用記録紙の製造・販売および関連用品の販売
・コンピュータ関連用品およびオフィス用品の販売
・業務用機器の製造・販売・レンタル・保守
・植物工場による野菜の生産・販売