【大阪】人事職〜保育園で働く人材の採用をお任せ◆転勤無し◆土日祝休み◆賞与年2回◆育児サポート有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社すまいる [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/05/02
仕事内容
【大阪】人事職〜保育園で働く人材の採用をお任せ◆転勤無し◆土日祝休み◆賞与年2回◆育児サポート有
〜保育園の運営業務を行うトップクラスのシェア企業/事業安定性◎〜
〜子供たちが安心して過ごす保育園を支える重要な方々を採用する非常にやりがいのあるお仕事です!〜
株式会社すまいるが運営する保育園およびグループホームの中途採用業務に携わっていただきます。運営本部の一員として採用をご担当いただきます。
■業務詳細:
・求人票の作成、データ入力
・応募者情報の入力
・メール、電話での応募者とのやり取り
・各施設との連携
・人材紹介会社、求人広告業者との折衝
・採用面接対応 など
【変更の範囲:雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ】
■採用する職種:
保育士、園長、保育補助(子育て支援員)、ラウンダー、調理師、栄養士、看護師など
■キャリアアップについて
人事制度策定や、教育体制の充実、制度立案などはビティーグループで行うことになりますが、グループ内での異動・キャリアチェンジは将来的に考えられます。当該ポジションのキャリアアップでいうと人材集客のためのブランディング・WEB広報などの業務や、施設運営や規模拡大の開拓など
様々な業務がございますので、キャリアの幅を広げることも可能です。
■業務で関わる方々のイメージ
本社:事業責任者、保育園の責任者のブロック長、グループ会社のビティーグループの人事、その他事務の方々とやり取りを頻繁にすることとなります。
本社以外:各園(13園)の園長へ面接候補者の推薦、面接日の調整など、こちらも頻繁にやり取りをします。
■求める人物像:
レベル感としては、「採用」と聞いてどういうフローでどのような流れで選考を進めるのかを具体的にイメージできる方を求めています。具体的にはどのような書類が必要で、どのような作業が発生するのか等一通りの流れが分かっている事が重要になります。
■配属先情報:
運営本部は株式会社すまいるが運営する保育園の運営を適正に保つための管理や一人ひとりの働きやすい環境を整えるために様々な業務を行っています。現在10名が本部に在籍しています。
人間関係もよく、明るい雰囲気の中で仲間と協力し合いながらよりよい運営のために一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許(AT可)
・PC基本操作(Excel・Word)
・採用業務(経験年数不問)
■歓迎条件:
・保育園勤務の職種(保育士・栄養士・看護師など)の採用業務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
353万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜244,000円
固定残業手当/月:47,000円〜56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:「株式会社すまいる」が経営する保育園および「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店 出向・転籍を命じる場合は「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・管理職研修あり
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
・オフィスグリコ利用可
・育産休制度あり
・介護休暇制度あり
・看護休暇制度あり
・子育てサポートあり
・65歳以上の方は嘱託雇用での採用(1年ごとの契約・更新)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※土曜日は月に1〜2回出勤あり
年末年始(12/29〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社すまいる
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 〜取引施設1,500園以上(関西の保育園数約2,000園)、福祉・教育業界の発展や成長に貢献する保育に特化した設備会社から、事業再編により分社化〜
■事業概要:
1992年に保育園向けに食器洗浄機を販売することからスタートし、その後お客様のご要望にお応えするため、厨房機器の設置、建築・リフォーム工事事業や給食用品・衛生
消耗品の卸売事業、人材紹介事業など、保育園等の社会福祉施設をトータルにサポートしています。
さらに、2014年には大阪市認可小規模保育施設として【すまいる保育園】を設立。現在は内閣府企業主導型保育事業も含め、大阪・京都・兵庫に11つの保育園を運営しています。