【フルリモート可】法務◆日本初の処方箋アプリで業界革新するヘルステック企業/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CureApp [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【フルリモート可】法務◆日本初の処方箋アプリで業界革新するヘルステック企業/フレックス/年休125日
〜テクノロジー×医療で社会課題を解決/日本スタートアップ大賞2023審査委員会特別賞受賞の注目企業/フルリモート可・フレックス/年休125日〜
■募集背景:
上場を見据えた体制強化・安定化を図るため、法務担当者を募集いたします。
■業務内容:
事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。
・契約審査(和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況)
・法律相談(広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり)
・紛争対応(和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など)
・社員教育(コンプライアンス研修の企画実施、情報発信)
・機関運営(取締役会、株主総会の関連事務、各種手配)
・株式事務(株式管理、SO管理、登記対応等)
・規程整備(改定時のレビュー、管理等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
法務部は正社員4名(男性:女性=2:2)、パート1名(女性)が在籍しており、40歳前後の社員が多いです。弁護士資格を持つ部長(男性)のもと、医療機器、IT業界出身の経験豊富なメンバー、業務委託の弁護士(女性)と日常的に連携しながら業務を進めています。
<組織の位置付>CFO所管のコーポレート本部内に位置づけられ、事業法務・機関法務・知財の3つの領域の業務を担当しています。法の専門性を通じて企業価値を最大化することを期待された部門です。
■ポジション魅力:
・国内のDTx業界において、最も事業フェーズが進捗している当社において最先端の議論に触れる機会があります。
・大手事業会社とのアライアンスなど、医療業界で話題になるような注目案件に自ら関与できる機会があります。
・法務体制が充実しており、OJTを受けながら幅広く経験を積む機会があります。ジョブローテーションの機会もあるため、希望や適性に沿った経験を積むことが可能です。
■働き方:
残業は個人によって差がありますが、多い社員で月30〜40時間、月10時間以下の社員もいるなど基本的に個人の裁量に任せています。
また、フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入しており、育児や介護との両立など可能な限り配慮しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・事業会社での法務経験(3年以上)
・弁護士資格を保有する方については、事業会社での法務経験(2年以上)
■歓迎条件:
・法学部卒業又はロースクール修了
・法律系資格(ビジネス実務法務検定2級以上、弁護士・司法書士・行政書士等)
・医療業界又はIT業界での実務経験
・営業系コンプライアンスの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円〜495,000円
固定残業手当/月:129,000円〜172,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(業績賞与/年2回)
■昇降給:あり(業績等を勘案の上決定/年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTや座学研修メインとなります
<その他補足>
在宅勤務手当:あり(月3,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇:12月29日〜1月4日
・夏季休暇:毎年7〜9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
・その他休暇:慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CureApp
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 〜〜日本初!医師が処方でき、病気を治療するスマホアプリを開発〜〜
CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリRR』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。
2020年8月、ニコチン依存症治療用アプリが厚生労働省より製造販売承認(薬事承認)を取得し、2020年12月より保険適用にて処方開始しました。