【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日...

LG Electronics Japan株式会社

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【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

LG Electronics Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22

仕事内容

【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/完全週休2日制

〜韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~

■職務概要:
世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。
日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、
車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、
組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。

■具体的な業務内容:
・4G/5G無線ネットワーク開発
・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート
・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート

■組織構成:
全体で30名ほどとなります。
プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。
お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。

■当社の特徴:
当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を10年前に立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。
当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。
特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は弊社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。
そのような弊社にとって重要な事業の一員として、ご活躍頂ける方を募集しております。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの日本語及び韓国語スキル
・ソフトウェア関連業務経験

■歓迎条件:
・4G/5G無線ネットワークやソフトウェアの開発経験
・車両内ネットワークやソフトウェア開発経験
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・車両内通信モジュールの開発経験

<語学補足>
韓国語もしくは英語のどちらかがビジネスレベルで可能である必要があります
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,400,000円〜6,199,992円
固定残業手当/月:50,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。
別途、インセンティブの支給があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中区錦22-2 名古屋丸紅ビル7階
勤務地最寄駅:伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月ごとに定期代支給(原則全額)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年経過時より

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・OJT研修

<その他補足>
出張手当
単身赴任手当
社内表彰制度
団体福祉保険加入
慶弔見舞金制度
永年勤続制度
介護・育児休業制度
誕生月お祝い(図書券支給)
家族入卒お祝い(図書券支給)
自社製品購入補助
社内販売
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
経験等に応じて決定致します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇、、年末年始・特別休暇(5日)、有給休暇(半休取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
LG Electronics Japan株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜LGは革新的なテクノロジーやLGにしかないオンリーワン製品の開発、斬新なプロダクトデザインへの研究を未来への投資だと考えます〜

■概要:韓国ソウルに本社を置き、LGグループの中核をなす総合家電メーカーであるLGエレクトロニクスの日本法人です。
情報提供元:

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