【岡山】大手企業で安定就業＜未経験OK・営業＞平均有給取得日数11日／平均年収819万円 【dodaエージェントサービス 求人】
東建コーポレーション 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【岡山】大手企業で安定就業＜未経験OK・営業＞平均有給取得日数11日／平均年収819万円
知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験OK・サポート体制充実〜
■業務内容：【変更の範囲：なし】
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など）
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート
■業務の魅力点：
(1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う
東証プライム上場・無借金経営の安定企業・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。
（2）お客様に感謝される仕事
土地は所有しているだけでもお金がかかるため、お困りのオーナー様が多数いらっしゃいます。土地オーナー様と長期的な関係を構築し、土地の悩みを解決に導きます。お客様の「ありがとう」という言葉が励みになる仕事です。
（3）今後も役に立つスキルが身につく
お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。
■サポート体制
入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。
■同社の魅力：
【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
未経験歓迎です！
◆◇キャリアチェンジ応援◇◆
当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。
実際にご入社された方は、コンビニ店長、製造業オペーレーター、個人事業主、アパレル販売経験者等多岐に渡ります。
■必須条件：
・普通自動車免許第一種
■求める人物：
・人に喜ばれる仕事がしたい
・営業としてしっかりと評価される環境で働きたい
・新たに営業職としてチャレンジしたい
・専門的な知識を身に着けて働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円〜155,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：78,000円〜100,000円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円〜310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー
年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー
年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山県内の各支店
住所：岡山県の各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜配属支店＞
岡山市中区、岡山市南区、倉敷市
※通える範囲に配属させていただきます
＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性はございます。オーナー様との関係性を重視している為、基本的には、地域密着にて長期就業頂く前提での採用です。
【変更の範囲：会社の定める支店】
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15〜20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：配偶者1万円／子１人（18歳以下）当たり5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後研修】入社時／本社研修（4日間）、入社2ヵ月目／事業ブロック研修（5日間）、入社3ヵ月目／事業所OJT研修
【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など
＜その他補足＞
■家族手当
■結婚祝金（3〜7万円）
■出産祝金（3〜7万円）※金額幅は、在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額）
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖）、社員一番食堂（丸の内本社ビル）、カントリークラブの利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（日・月）、祝日、夏季（7日）・年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など
※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東建コーポレーション 株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。