【肥後橋】省エネ対策工事の企画・工事管理〜国家施策に沿った工事の企画管理/24年度発足の新組織〜【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産建物サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【肥後橋】省エネ対策工事の企画・工事管理〜国家施策に沿った工事の企画管理/24年度発足の新組織〜
■業務内容:
当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、下記業務をお任せします。
・サッシュ・玄関扉交換工事の企画
・鉄部塗装改修工事の企画
・管理組合への提案
・国等への補助金申請、進捗確認
・居住者との工事スケジュール調整
・施工管理(工程・安全・品質・コスト)
・現場定例、検査、完了報告
・大規模修繕工事や日常修繕工事のサポートなど
※現場によって、1ヶ月程度の出張の場合があります(出張旅費・宿泊費等は会社が負担します)。
■本ポジションの魅力
既存住宅における熱損失が大きい窓や玄関扉等の断熱性能を高める改修工事を行うことにより、
(1)エネルギー価格高騰への対応や
(2)家庭部門からのCO2排出量削減、
(3)省エネルギー性能の確保のために行う、
国家施策に沿った工事なので、意義のあるお仕事です。
■働きやすい環境:
・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は月20〜30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日121日(2024年度)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
月額給与は年俸の12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,708,000円〜4,792,000円
固定残業手当/月:141,000円〜184,000円(固定残業時間59時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
450,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・資格等を考慮し決定します。
■月額給与には14.1万円(月59.5時間相当分)〜18.4万円(月60時間相当分)の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回査定あり(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル8F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はありません
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度)あり、半日有休制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修(数日間)
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
・eラーニング(PCスキル(Word・Excel等)、コミュニケーション力等自由受講可)
<その他補足>
・住友不動産系列ホテル割引(最大7割引)
・保養所(軽井沢、発哺)
・従業員持株会・奨励金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度
・生活習慣病健診(30歳以上)
・健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇(20日/年、入社初年は入社日による按分)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※※業務・研修等の都合により休日出勤する場合には振替休日制度又は代休制度を利用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産建物サービス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)住友不動産が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
(2)建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
(3)不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
(4)住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
(5)警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
(6)損害保険代理業務並びに生命保険代理業務、貨物運送取扱業務、ハウスクリーニング業務、電気通信事業
(7)前各号に付帯する一切の業務