【週3リモート可】マーケター（責任者候補）◇東証グロース上場／VOC活用のSaasベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーネクスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【週3リモート可】マーケター（責任者候補）◇東証グロース上場／VOC活用のSaasベンチャー
【日本のITの「情報の分断」をなくすSaaSプロダクトを展開／顧客情報を一元管理し顧客対応品質・商品開発・生産工程改善に活用／土日祝休み／週3リモート可／時差出勤制度あり】
更なる事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案と活動全般をリードいただきます。
市場認知度の向上からリード獲得・商談化に向けて、オンラインオフラインを駆使してどのような価値を誰に伝えるかを考え、実行いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業内容：
「ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる」というミッションのもと、顧客対応を中心としたステークホルダーのDXを実現する自社プロダクト『Discoveriez』の開発・販売およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み『SRM Design Lab』を行っております。
■導入事例：
・株式会社湖池屋様
・株式会社フジテレビジョン様
・株式会社オートバックスセブン様
・株式会社ヤオコー様
・アサヒグループ食品株式会社様
・佐藤製薬株式会社様 など
■業務内容：
＜マネジメント＞
・マーケティング戦略全体の設計
・メンバーマネジメント
<オンラインコンテンツ>
・自社サイト／LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善
・各チャネルでの広告運用、効果測定、改善
・オウンドメディアの立ち上げ運用体制の構築
・ホワイトペーパー／事例紹介記事の作成
・カスタマーへの定量、定性調査
<オフラインコンテンツ>
・展示会の選定〜ディレクション〜当日運営
・セミナーや勉強会の立案〜設計〜実施〜効果測定〜改善
■ポジションの魅力：
裁量権をもって、クライアントの課題解決を中心とした幅広い視点でのマーケティング施策、実行ができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。
■配属先／担当チーム：
・セールスグループ（8名）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客とその業界の深い理解に加え、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、期待を超える当社ソリューション、ツールの活用提案、マーケティング施策立案ができる方
・事業会社または大手広告代理店でのマーケティング業務経験（5年以上）
・オンライン／オフラインイベント両面において企画運営の経験がある方
■歓迎条件：
・SaaS／CRMサービスなどのプロダクトマーケティング経験
・メンバーマネジメント経験
・ITコンサル経験
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜15,000,000円
＜月額＞
500,000円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し決定
■賞与：業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※担当案件や状況により出社とリモートワークの比率は変動がありますが、原則週2日出社、週3日リモートワークとなっております。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・noteの記事購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）
＜その他補足＞
■私服通勤可
■リファラル制度
■社内交流費補助制度（月2回まで上限2,000円／回）
■時差出勤制度（8:00、9:00、10:00の選択制）
■リモートワークこだわり備品購入補助制度（快適にリモートワークを行う為に、こだわりのグッズ購入を1人あたり年間3万円まで補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇：入社初日に5日付与、入社半年後に残りの5日を付与
年末年始休暇（12／30〜1／3）、慶弔休暇、育休・産休（取得／復帰実績あり※男性社員の取得実績含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーネクスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」の開発、販売
・顧客接点データを活用したBI／AIの開発
■ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」：
・Discoveriez…「Discoveriez」はメール・電話・問い合わせフォームなど、あらゆるところから寄せられるお客さまからの声の「見える化」と相談室および顧客対応業務の効率化を支援しています。このプロダクトでは、お客さまの声を溜めて管理や集計、相談室以外の部署に「声」を届けられるような仕組みをもとに新商品開発や改善などのきっかけを作っています。