【Credit Analyst】金融事業の与信管理や分析を担う◆SaaSメガベンチャー/東証グロース【dodaエージェントサービス 求人】
フリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22
仕事内容
【Credit Analyst】金融事業の与信管理や分析を担う◆SaaSメガベンチャー/東証グロース
◎会計業務を効率化するfreeeカード Unlimitedの与信管理をお任せします(https://www.freee.co.jp/payment/card/)◎
freeeの金融事業領域は、freeeの中でも更にスタートアップ色が強く、freeeの持つ企業の会計データを活かし、今までの金融業界にもない新たなプロダクトやサービスを企画・運営しています。
今回、私たちの提供する金融サービスのなかで、事業法人向けクレジットカード事業「freeeカード Unlimited」におけるCredit Analystとして、与信管理、特にはfreeeに集まる様々なデータを元にしたデータドリブンなモニタリング業務を担当していただくことで、利便性の高いfreee Unlimitedカードの会計連携や支出管理の利用体験をより多くの中小企業に届けていただきます。
また、モニタリングに留まらず、与信審査や債権管理・回収業務、信用リスク管理と言った業務についての運営や企画業務にも携わっていただきます。
【業務内容】【変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】
・与信モニタリング業務とそれを通じた仕組み化(会計情報や利用明細等を利用)
・カード利用代金の回収業務の企画・運営(業務委託の企画・運営を含む)
・未回収債権へのアプローチプロセスの最適化に向けた検討・定着化
・他社とのアライアンス等による新しい信用リスクテイクの仕組みの企画・検討
・当社独自のモデルをベースにした限度額の設定や個別審査
・審査及び債権管理における実績数値をベースとした業務改善の提案
【同社について】
2019年12月に 上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。
プロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、 ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
金融機関(fintech企業を含む)における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・与信ビジネス(法人・個人は問わない)の経験
・フィッシング等不正利用に関するモニタリング業務の経験、サービサーでの債権回収業務の経験
・コンサルティング会社等でそれらを支援した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
617万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,366円〜497,333円
固定残業手当/月:125,800円〜161,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
514,166円〜658,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
原則出社、一部リモートワークも相談可能です。【変更の範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:近隣に住む場合の手当あり
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ!」:「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度(男性社員含め実績あり)
■「weekly 1on1」:週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度:新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、疾病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。