【虎ノ門】総合職※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発【...

森トラスト株式会社

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【虎ノ門】総合職※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発【dodaエージェントサービス 求人】

森トラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22

仕事内容

【虎ノ門】総合職※フレックス制度/大手総合デベロッパー/都心の大規模再開発

~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み~
【変更の範囲:会社の定める業務】

<主な職務内容>
1.不動産事業
・都市開発の企画・計画立案
・建築設計、設備設計
・テナントリーシング
・オフィス等の運営・管理企画

2.ホテル&リゾート事業
・企画および開発、誘致
・経営、運営、投資
・グループホテル群のトータルマネジメント

3.投資事業
・M&Aを含めた他企業との資本・業務提携
・グループ会社の経営管理
・自己資金やファンドによる投資全般

4.コーポレート部門
・財務、経理
・総務、法務
・広報
・人事 など

■キャリアや働きやすさ、福利厚生:
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率:82.8%
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■数字で見る森トラスト:
・従業員数:436名
・平均年齢:38.9歳
・中途採用:32名(2022年度実績)
<少数精鋭>
・森トラストグループ売上:2,666億円
・従業員一人当たりの売上高:3億円/人
・2027年売上目標:7年前倒しで達成(2020年に達成)

■同社について:
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:大卒以上で下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産会社での業務経験(用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給 年1回、賞与 年2回
■賞与実績:3ヶ月分〜4.5ヶ月分を支給(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:0分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
月間残業平均時間30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入居要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度、英語研修、ビジネススキル研修、IT研修等の各種社内研修

<その他補足>
企業年金制度、財形貯蓄、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜)、親睦会、育児介護の為の休業、休暇(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始4日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可)、特別休暇(慶弔等)等
有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
森トラスト株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
不動産開発、ホテル経営および投資事業。日本の都心部の大型複合開発や、主要リゾート地でのホテル&リゾート事業を手掛けてきた不動産ディベロッパーです。
情報提供元:

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