【兵庫/伊丹】需給企画※「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の...

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/伊丹】需給企画※「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

TOYO TIRE株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/04/22

仕事内容

【兵庫/伊丹】需給企画※「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー

「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、サプライチェーン高度化に向けた全社DXプロジェクトの参画と推進及び需給業務に関わるデータ分析、管理業務を担当して頂きます。

■部門ミッション:
・環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行っていくことです。
・上記を実現するためのサプライチェーン高度化に向けたソリューション導入と、その運用に向けた体制構築が急務となっております。

■期待する役割:
・知見を活かしたITリテラシーをフル活用し、サプライチェーン高度化に向けた全社プロジェクトの参画と推進をいただきたいです。
・需給管理業務に関わるデータ分析やプランニング業務、重要会議の資料作成等を通じて、企画業務全般においてチームマネジメントをサポートをお任せしたいです。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・業務オペレーション/システム運用、双方からの業務改善提案
・年度供給計画の策定、四半期供給計画の見直しなど供給に係るプランニング業務全般
・サプライチェーン高度化に向けた全社プロジェクトへ中心メンバとしての参画と推進
・需給業務に関わる各種データの分析業務、需給領域全般の企画改善提案とその実行

■ポジション魅力:
・製造業のサプライチェーンにおいて、生産・販売を中心とした関連部門と連携し、供給計画の策定から実行改善まで、広い範囲で全社業績に大きな影響を与える業務に携わる事ができます。
・サプライチェーン高度化に向けた、全社DXプロジェクトの中心メンバーとしてイニシアティブを図って参画することで、次世代サプライチェーンの構築に大きく貢献できます。
・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討していきたいと考えています。

■配属先構成:需給管理部:40名(男性30名、女性10名)
内:本社勤務26名(男性 16名、女性8名)※中途採用社員も多数在籍しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを有する方
・製造業を中心としたERP導入やシステム保守
・サプライチェーン全般・需給領域の企画改善業務

■歓迎条件:
・サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験(ERPなど)
・TOEIC(R)テスト 600点以上
・営業や生産管理などサプライチェーンに関わる他領域の経験
・サブリーダーなどチームマネジメントのサポート経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円〜283,600円
その他固定手当/月:1,800円〜64,500円

<月給>
223,100円〜348,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■部署平均残業時間:5〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業
■勤務地手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOYO TIRE株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。乗用車用タイヤをはじめ、SUV/CUV/ピックアップトラックなど大型車向けのタイヤのほか、トラック・バス用タイヤも含め、長年にわたりグローバルに高い支持を得ています。
(2)自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。
(3)R&D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。
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