【滋賀/野洲】生産技術/設備設計（電子部品の自動組立機等）◆機械・電気いずれも可｜設備内製化に強み◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/04/22 更新日:2024/06/25
仕事内容
【滋賀/野洲】生産技術/設備設計（電子部品の自動組立機等）◆機械・電気いずれも可｜設備内製化に強み◆
■募集概要：
生産技術エンジニアとして、巻線コイル向けの生産設備開発、巻線や接合に関する要素技術開発に携わっていただきます。当社では設備を含む生産プロセスの内製化にこだわっており、深く専門的な知識をもった生産技術/設備技術のスペシャリストを目指せます。
■担当分野の特徴：
自動車の電装化が進む中、車載通信の信頼性確保に向けたノイズ対策や通信ラインのシンプル化のためEMI対策用部品の需要が高まっています。中でも関心の集まる巻線商品はコアに導線を「巻き付ける」構造体であり、設備動作の微細なコントロールや巻き方の工夫が非常に重要です。既存の技術や外販設備に＋αの技術を付与し、他社と差別化された製品の生産に貢献するべく、設備開発体制強化のためのキャリア採用を予定しています。
【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は出向先が定める業務）】
■職務の特徴：
・「高速」かつ「高精度」な自動化設備を開発することで、競争力の高い製品の展開を支えています
・中堅〜ベテラン社員をリーダーとするプロジェクトチーム単位で案件テーマを担当します
・簡単な設備については内製で／大型設備等は外部メーカーと連携しながら開発にあたります
・要素技術開発やプロセス開発においては全社横断の技術開発部門と連携することで、製品/事業部を超えたムラタ全社の技術ノウハウに触れられます
・担当製品は車載用途に広く活用されており、モノづくり技術を通じて輸送産業の高速通信や人々の安心/便利な生活に貢献している実感を得られます
・量産立上げ期は国内の各製造工場へ1〜2か月程度の出張に赴き、自身が開発した設備を目にする機会があります
■組織の特徴：
30代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍しており、メカ系(7割)・制御系(3割)のエンジニアが互いに連携しながら業務を進めています。
■業務ツール：
SolidWorks、各種シミュレーションソフト、各種画像処理ソフト など
■キャリアパス：
全社横断の技術部門でより広範な知見を身に付けたり、巻線以外のEMI製品部門で更なる関連知識を身に付けたりと、電子部品の生産技術に関して更にスキルを磨く機会を提供可能です。幅広い知識を得てマネジメントを担う他、特定領域の専門性を高めたスペシャリストを目指すことも可能です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜電子部品業界未経験歓迎｜機械系/電気系問わず活躍できる職場です〜
■必須条件：
・生産設備の設計開発に携わったご経験 ※生産技術部門でのご経験/設備メーカーでのご経験 いずれも歓迎します
■歓迎条件
・マウンター等の高速自動機や組立自動機に関わる知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）
【昇格】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車
【変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】
＜転勤＞
有
総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
【残業】20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他
＜その他補足＞
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休日】基本は土・日・祝 ※会社カレンダーによる変動あり
【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇(全社平均取得率71.1%)、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。