【東京】住宅設備の法人営業(リーダー) ◆フレックス制・年休125日・土日祝...

株式会社サンワカンパニー

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【東京】住宅設備の法人営業(リーダー) ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンワカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【東京】住宅設備の法人営業(リーダー) ◆フレックス制・年休125日・土日祝休・残業20h程

■職務内容:
東京ショールームに所属し、関東エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
(建築・設計士様:20%、工務店様:60%、施主様:20%)
弊社売上のうち、最も大きい割合を占める関東圏でのビジネスをさらに拡大していくために、一人でも多くのお客様との関係性を強化すること(=ファンづくり)が重要です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント

■業務の特徴:
・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。(建築・設計士様:20%、工務店様:60%、施主様:20%)
・売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
・週に4〜5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行っていただきます。
・ワンプライス、価格交渉を回避:Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
・世界に認められた、高いデザイン力:他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

■東京ショールーム:
現課員28名(マネージャー1名、法人営業6名、SRスタッフ12名、営業事務9名)※派遣社員含む

■ポジション魅力:
・建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
・残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
※毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
・女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・10年〜程度の就業経験(営業)
・建設業界や住設業界の慣習をよく理解している方
※建材・住宅設備メーカー出身の社員(中途入社)が多数活躍しています
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,500円〜375,000円

<月給>
342,500円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給4.2か月の支給実績有
■昇給:年1回(10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京ショールーム
住所:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 7F・8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職での採用が前提となるため、転勤の可能性はございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※ノー残業デー有(月2回・指定の水曜日)・プレミアムフライデー有(取得率90%超)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。

<その他補足>
■単身赴任手当(3万円)、単身赴任時の家賃補助(全額)
■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ90%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンワカンパニー
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
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