【未経験歓迎】メディアプロデューサー※テレビを主軸とした動画メディア担当/契...

株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

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【未経験歓迎】メディアプロデューサー※テレビを主軸とした動画メディア担当/契約社員【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社博報堂DYメディアパートナーズ [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【未経験歓迎】メディアプロデューサー※テレビを主軸とした動画メディア担当/契約社員

【国内トップクラスのスケール感/統合的なメディアプランニングスキルが身につく/メディア領域のソリューションプロデューサー/地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】

■業務内容:
・テレビメディアでの局担当として、テレビ広告、関連イベント等に関する業務全般を担当
例)広告主の見積もり対応、発注業務、企画立案/提案、担当クライアントの出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、CM素材の考査や搬入、出稿金額の見込みや管理、緊急対応等
・テレビ×デジタルを始めとする他メディアと連動した戦略・企画の立案・実行
・クライアント担当として、タイム/スポット問わずクライアントの課題解決のため、放送局との交渉、企画立案、最適なメディアプランニング・エグゼキューションまでを担当
・テレビメディア(地上波、BS、CS/BSペイテレビ含む)での
 ダイレクトレスポンス業務、スポットキャンペーンの立案・実行

・全国127放送局を分担し、テレビ広告に関する業務全般を担当
・放送局の制作や編成と番組作りの打ち合わせから、各広告主や担当営業と連携してセールス対応まで幅広く関与する

メディアプロデューサーについて:<https://hmp-career.jp/media-producer/>
【変更の範囲:変更なし※転勤なし】

■過去中途入社者例
制作会社勤務/アパレルプレス勤務/旅行・保険代理店勤務/人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。

■提供できる成長・環境
・放送局やデジタルオーディオメディアと協業して、音声を中心にした総合的な広告コミュニケーションの立案、提案ができます。
・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、メディアDXの提案や実行など新たなビジネス開発に携われます
・変革を迎える音声メディア業界の最前線でのインプット→アウトプットが可能です。
・経験値とアイディアで、越境しイニシアティブを取ることができます。総合広告事業会社にて音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。従来の地上波枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方をお待ちしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(商材不問)もしくはそれに準ずる対人折衝経験2年程度
・テレビメディア(地上波/BS/CS含む)、デジタルメディアなどへの興味

■歓迎条件:
・放送局等での営業の実務経験
・統合的なメディアプランニングの提案経験
・ダイレクトレスポンス分野でのPDCA、CMクリエイティブ制作経験
・新規ビジネスへのチャレンジ、提案、実行経験
・テレビ×デジタルの連携を見据えた、デジタルメディアの業務経験
・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画業務
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,604,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月:93,000円〜150,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
310,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
契約社員(総合職)のテーブルを適用
賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む
※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー21F
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲】本社およびその他近郊の事業所(出向先含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。
別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。

<その他補足>
・会員制福利厚生サービスあり
・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能)
・育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です 
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(総合的に判断し、契約を更新する) 更新上限:あり通算契約期間上限5年】

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日〜1月3日)/有給休暇/特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)/慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業概要:
同社は、博報堂、大広、読売広告社の経営統合により設立された博報堂DYホールディングスの100%子会社として、3つの広告会社のメディア機能を統合し設立された、他に類のない「総合メディア事業会社」です。優秀な人材と組織能力、豊富なデータベースやマーケティングツールを武器に、「生活者発想」「パートナー主義」という特徴を活かし、ブランドサービスとメディアサービスを「統合的」に提供し、メディア・コンテンツビジネス領域において、プラニング、プロデュース、バイイング、トラフィック、ナレッジを主要な機能として駆使しコミュニケーション効果を最大化するサービスを提案しています。
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