【東京】フロントエンドエンジニア〜テレビCMでも話題のTCBグループ/残業10h未満〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/08
仕事内容
【東京】フロントエンドエンジニア〜テレビCMでも話題のTCBグループ/残業10h未満〜
【テレビCMなどでもよく見る「TCB(東京中央美容外科)」の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せ!】
■業務内容:
テレビCMでも話題の業界大手美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript)
・WordPressを用いたサイト構築や機能改修(CMS構築/テーマ開発)
・UI/UXの設計、実装
・JavascriptのUI実装
・ページのパフォーマンス改善やSEO対策
・目標達成のための改善提案およびABテスト
・運用管理/更新業務/チェック業務
↓このようなサイトをお任せします!↓
・美容クリニック サイト、リクルートサイト、施術ごとのLPページ
・施術特化型サイトやメンズ向けサイト
・関連グループ コーポレートサイト、リクルートサイト
即戦力として複数ページに渡る構築や新規ページ丸ごと1ページの構築をお任せします!サイト全体を通したCSSの仕様設計も土台からお願いします!
■開発環境:
・フロントエンド :HTML,CSS,Javascript
・バックエンド :PHP
・フレームワーク :Javascript:jQuery, Vue
・CMS :WordPress
・エディタ :Visual Studio Codeなど(自由に選択可能)
・コード管理 :Git/Github
・コミュニケーションツール: Chatwork, Slack
・タスク管理:Backlog
■就業環境:
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業は月に10時間未満です。
また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。
福利厚生も充実しており、TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。
■配属先について:
現状、社員全員が中途入社者で構成されており馴染みやすい環境です。また、社内の風通しが非常に良く社員の声を柔軟に経営層がキャッチアップし、制度面などに反映されることも多いです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WEB制作実務経験1年以上
・WordPressサイト制作または運用経験
■歓迎条件
・SEO対策、サイトのパフォーマンス改善の経験
・WordPressのテーマ開発経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円〜400,000円
<月給>
317,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業が発生した場合は残業手当は1分単位で支給します
※上記は目安です。選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります
■賞与・昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社★
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年〜)
■時短勤務制度(勤続1年〜)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※入社後6か月については有期雇用契約となります(給料変動なし)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日選択可(110日/120日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。