【24-PG3】配電事業の経営企画◆東京電力ホールディングス/業界の変革にチ...

東京電力パワーグリッド株式会社

情報提供元

【24-PG3】配電事業の経営企画◆東京電力ホールディングス/業界の変革にチャレンジ/リモートOK【dodaエージェントサービス 求人】

東京電力パワーグリッド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【24-PG3】配電事業の経営企画◆東京電力ホールディングス/業界の変革にチャレンジ/リモートOK

■業務内容:
デサステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた協業・連携の取組の加速を目指すため、当社の経営企画をお任せします。

■具体的には:
(1)他社との連携による効率的な事業運営構築とレジリエンス強化
・他社と連携した今後の設備保全やDX化検討における全社大の事務局業務
(2)スマートレジリエンスネットワークの運営とネットワークを活用したPGの取組推進
・当社が事務局を務める社外団体の事務局運営
・分散エネルギーリソースの普及拡大に資する検討事例の促進
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部署の雰囲気:
・全社大の戦略立案と言うハイレベルな業務ではありますが、メンバー間のコミュニケーションは良く、みんなでフォローし合いながら業務を進めています。
・在宅勤務、フレックス勤務等は、かなり自由に選択することができ、各自それぞれの家族や居住地の状況に合わせたスタイルで働いています。

■組織構成:
40代 3名
30代 16名
20代 1名
3チーム体制

■ポジションの魅力:
◎日本最大級の送配電事業者として、業界を牽引しながら、エネルギー業界の変革にチャレンジする業務です。
◎将来の電力NWが抱える課題を捉え、戦略シナリオを立案し、他企業との協業により、新たなマーケットを創出することで、社会課題解決に取り組む業務であり、やりがいも大きいです。
◎日本の「カーボンニュートラルの実現」と、「レジリエンス向上」の同時達成に貢献する業務です。

■キャリアパス:
・当面は、経営企画室にて、企画業務経験を行います。
・その後は、本人の適正を見つつ事業開発、蓄電池・EV関連事業、まちづくり事業等でのご活躍を期待しています。
・本人の希望や適性によっては、企画、戦略、事業構造改革等での活躍も期待しています。
・これらの部署において、上位職、管理職として登用し、事業領域拡大を担っていける人財を目指していただきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・エネルギー業界での経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

<賃金内訳>
年額(基本給):2,895,600円〜3,891,600円

<月額>
241,300円〜324,300円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
本社本館9階 
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

場合により転勤があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20

<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの研修
OJT

<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、
2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電力パワーグリッド株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業について:
電力の送配電ネットワークは、エネルギーの安定的な供給を担保するとともに、エネルギー利用に関する様々な技術革新の母胎となる社会インフラと言えます。日本の経済・産業の中心である首都圏をエリアの供給責任を確実に果たしていきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録