募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての設計開発経験3年以上必須
・IT・製造業界における業務経験歓迎（採用担当、営業、エンジニア）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・面接官のご経験がある方
・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
506万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円〜420,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
402,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、インセンティブ・決算賞与を支給。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回　※決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
テクノプロ・デザイン　大阪支店
住所：テクノプロ・デザイン社：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設置。就業場所により異なる。
※リモートワークを導入済。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社員寮（単身・家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（確定拠出）／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外技術研修参加費、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助　等

＜その他補足＞
赴任手当、資格手当、テレワーク手当、役職手当、引越費用、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、労働組合、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノプロ

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。