★未経験歓迎【埼玉／ふじみ野】人事労務担当◇「循環をデザインする」循環のプロ企業【dodaエージェントサービス 求人】
石坂産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/26
仕事内容
★未経験歓迎【埼玉／ふじみ野】人事労務担当◇「循環をデザインする」循環のプロ企業
【人事労務に調整したい未経験の方歓迎！／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社／月平均残業10〜20h程度／福利厚生充実】
当社の人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理といった人事労務の業務全般をお任せします。
当社はプラント工場や飲食施設、農園等の現場業務を行っており、社員とのコミュニケーションを多くの場面で取ることができます。
■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理業務：システムの出退勤時間入力、残業／休日等の申請内容の確認
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問い合わせ対応：外線／内線、メール対応、対面
・その他人事関連業務全般
■使用システム：
・TeamSpirit（勤怠管理）
・SmartHR（労務管理）
・カオナビ（タレントマネジメント）
■入社後について：
入社後は、勤怠入力業務や簡易的な社会保険関連書類の作成、社員とのコミュニケーションを中心に業務内容の習得や部署や会社全体の把握を進めていただきます。同部署の先輩が丁寧に仕事の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください。
業務に慣れてきたタイミング（入社後3カ月程度）で、労務領域での業務の幅を広げていただき、自身の専任業務をお任せします。
ゆくゆくは、会社への制度設計領域やマネジメントにも挑戦いただくことも可能で、次世代のリーダー候補としての活躍を期待します。
■業務の特徴：
・人事領域はすべて人事部が業務遂行しており、自身の取組みで直接社員や部署へ貢献することができます。
・現場業務が多く、社員とのコミュニケーションを円滑に測れる環境が整っています。
・人事労務は、現在2名（主任、50代男性）で対応しており、一部外部委託にて業務を進めております。
■当社について：
＜社員全員が、誇れる仕事、誇れる会社へ。＞
壮大な理念とは裏腹に、日々の仕事は地味で地道な取り組みの連続です。しかし、「目の前の小さな仕事に真摯に取り組むことが、目指す将来へつながる唯一の道である」、私たちはそう信じています。「まだまだやれる」との想いで、昨日より今日、今日より明日と、現場の一人ひとりが成長し続けることで、私たちが目指す社会の実現を目指しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
・HR領域に関する実務経験をお持ちの方
・営業や対人コミュニケーションを行う業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はこれまでのご経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記年収は残業：20時間／月、賞与：3ヶ月／年にて想定試算
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤、バイク通勤OK（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8：00〜17：00、9：30〜18:30（実働8時間、休憩60分）いずれかでの勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限31,600円／月）
寮社宅：社宅利用（要相談）家賃3万円／駐車場代5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体系：
・石坂イズム研修
・就業規則／社内ルール研修
・事業説明/ISO研修
・労働安全衛生/災害対策研修
・マナー研修
・情報セキュリティ研修
■資格取得制度
＜その他補足＞
■自転車、バイク、マイカー通勤可（無料駐輪場・駐車場あり）
■社員向けのテイクアウト店舗にて昼食購入可（非喫煙の方には、毎月3食無料提供）
■社員割引での社内販売（食品、雑貨等）
■結婚祝い金
■制服貸与
■社内交流イベント（年2回）：社員会主催（会費2,000円／月）
■資産運用支援金制度（5,000円／月） ※希望者のみ
■産前産後休暇制度・育児休暇制度
■バースデイ早退制度（配偶者、同居の未成年のお子様の誕生日に午後半休を付与）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限1年0ヶ月】
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
正社員登用制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※毎週日曜＋1日（曜日固定、業務都合による振替休日あり）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW休暇（3日）産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 石坂産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ▽当社の事業
○循環をデザインする 〜自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる〜
建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。
プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98％」を実現しています。