【新宿/部長候補】建設DXサービスのシステム開発部門責任者◆建設業界の変革を率いる企業【dodaエージェントサービス 求人】
野原グループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【新宿/部長候補】建設DXサービスのシステム開発部門責任者◆建設業界の変革を率いる企業
■採用背景:
建設業界は今なおアナログ手法が多く残っており、グローバルでの競争優位性を高めるためにも、当社が率先して建設業界のデジタル化を推進する必要があると考え、2017年のBIMobject JAPANの設立以来力を入れてきました。
この改革が求められる建設業界において、当社CTOと密接に連携し、当社の技術戦略と製品ビジョンを実行する、経験豊富で先見性のある技術担当責任者を求めています。主な業務は、BIMなどデジタル化された建築情報を通じて、建設会社とその下請け業者との間の透明で容易なコミュニケーションを促進する様々なサービスで形成される統合プラットフォームの開発です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
CTO/VPoTと連携し、当社が自社開発する「BuildApp:ゼネコン・専門工事店向けのプラットフォーム」の開発部門のマネジメントをお願いします。
・エンジニアの採用、育成、評価を行い、パフォーマンスの高いエンジニアチームをゼロから構築
・エンジニアリング組織内および他部門との円滑なコミュニケーションの確保
・社外のエンジニアリング・パートナーと協力し、シームレスな統合と知識移転を実現
・CxOと連携し、ソフトウェア開発者のための包括的な評価と等級付けのフレームワークを設計・実装
・将来の市場要件や業界のベストプラクティスに沿うよう、会社の開発方針を更新・維持する。
・製品管理、設計、運用を含む部門横断的なチームと協力し、製品の立ち上げを成功させる。
・イノベーションと効率性を促進するエンジニアリングのベストプラクティス、プロセス、方法論の確立と維持
・建設業界に革命を起こすことに焦点を当て、継続的な改善、革新、知識共有の文化を醸成する。
・エンジニアリング予算、リソース、ベンダーとの関係の管理
・最新の技術動向の把握
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方について:
・会社全体としてフレックス制度やテレワーク等を積極的に推進し、活用されています。実際に週2〜3回の在宅勤務を実施しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下双方を満たす方
・10年以上のソフトウェアエンジニアリング経験、少なくとも7年のエンジニアリングリーダーとしての職務経験
・アジャイル開発手法およびDevOpsプラクティスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜1,250,000円
<月給>
500,000円〜1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回※業績賞与あり
■昇給:年1回
※給与規程により該当者に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00〜14:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野原グループ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。