【東京】インフラエンジニア(サーバー設計・構築)◆ワークライフバランスに配慮/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社QOL [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【東京】インフラエンジニア(サーバー設計・構築)◆ワークライフバランスに配慮/リモートワーク可
【ワークライフバランスを重視する ITエンジニア企業/リモートワーク可/フレックス制/年休125日】
■業務内容:
インフラエンジニアとして、サーバーの設計、構築をご担当いただきます。取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合で、主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務内容>
・建設会社系のインフラ構築、クラウド移行など
・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援
・リーダーとして後輩育成からチーム管理など
<案件例>
・金融機関向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSまで、OS〜各種M/Wの設計
・地方自治体向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS〜各種M/W、NW装置ストレージ等の設計〜構築
・保守業務…地方自治体様やクリニック様等のサーバや端末、NW機器の運用保守
<開発環境>
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
・仮想環境…AWS、Hyper-V、VMware
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series
■業務の特徴:
・人材育成においては、OJTが主体です。当社は経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入して熟練のエンジニアが直接指導しています。
・プロジェクトは通常4〜5名のチームで担当し、リモートワークを基本とする業務となります。
■当社の特徴:
当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。また、PMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのエンジニア経験(インフラ、アプリなど不問)
■歓迎条件:
・設計、構築の経験3年以上
・建設会社系のインフラ構築やクラウド移行などの経験
・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援経験
・PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,800円〜465,600円
固定残業手当/月:58,200円〜116,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,000円〜582,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※基本リモートワーク
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※月残業平均:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得を目指される方には、教材購入費用、受験費用を負担しております
■資格合格の方には、難易度別にお祝い金を支給しております
<その他補足>
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度(帰省時の交通費を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は月額基本給ならびに固定残業手当は3%減となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社QOL
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
情報システムの企画、設計、構築、保守および コンサルティング業務並びに管理、運営 に附帯または関連する一切の事業
■ビジョン:
当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供する。
■特徴:
創業間もない会社ですが、その分時代に合わせた働き方など柔軟度は高いです。
インフラエンジニアとして要件定義から運用保守まで、希望や能力に応じて行うことができます。