【横浜支店】土地活用プランナー※前職不問/キャリアチェンジ歓迎/年収3000...

生和コーポレーション株式会社

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【横浜支店】土地活用プランナー※前職不問/キャリアチェンジ歓迎/年収3000万円目指せる!【dodaエージェントサービス 求人】

生和コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【横浜支店】土地活用プランナー※前職不問/キャリアチェンジ歓迎/年収3000万円目指せる!

【キャリアチェンジ歓迎です!/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】

★キャリアチェンジ歓迎!これまでの社会人経験を生かせる環境★
生和コーポレーションの土地活用プランナーは億単位の商品を扱うため、1契約の平均報奨金は473万円。固定給と合わせると、年1件の契約でも年収800万円を超えてきます。営業の平均年齢は38歳。営業の80%以上が業界未経験スタート。年収1000万円以上の社員もほとんどが異業種出身です。またインセンティブに関しても、しっかり数値が決まっているため、明確に給料に還元される仕組みになっています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。
【具体的には】
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。

■充実したサポート体制:
入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。

■働き方について:
完全週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力:
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
★職種未経験・業界未経験歓迎です★

■歓迎条件:
・営業経験者
・長期目線で努力を積み重ねることが出来る方
・数字を追いかけたり、目標達成意欲の高い方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜210,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

<月給>
270,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給には固定残業代50,000〜120,000円(月49〜80時間分)を含みます
※固定残業代を超える労働を行った場合、別途追加支給
※予定年収には報奨金を含まず算出
(例1)36歳 経験4年 年収 1352万円(契約数3件)
(例2)29歳 経験3年 年収 921万円(契約数2件)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(車通勤の方は上限あり)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続5年以上で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT、本部・外部研修

<その他補足>
■各種報奨金制度あり
■資格取得講座割引制度あり
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
■夏季 ■年末年始
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※当社カレンダーによる


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
生和コーポレーション株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業概要:
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどの相談、コンサルティング業務
情報提供元:

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