【大阪・茨木市】縫製オペレーター・パタンナー<自社スポーツアパレルブランド>...

デサントジャパン株式会社

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【大阪・茨木市】縫製オペレーター・パタンナー<自社スポーツアパレルブランド>プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

デサントジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【大阪・茨木市】縫製オペレーター・パタンナー<自社スポーツアパレルブランド>プライム上場グループ

【「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー/年休122日(土日祝日休み)/フルフレックス制度】

開発センターアトリエでのアパレル製品サンプル、パーツサンプル等の作成業務、兼パタンナー業務をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎スポーツ商品(主にアパレル)の新規開発アイデアをアトリエ内で具現化すべく、パーツサンプルから商品の丸縫いまでを行う業務
◎また、センターでの製品開発にかかわるパターン業務に参画いただく可能性があります。

■展開ブランド:
自社ブランド「デサント」「ムーズスポーツ」「ルコックスポルティフ」など8ブランド、ライセンスブランド「スリクソン」など2ブランドを展開しています。

■組織構成:機能・企画開発部 製品開発課
製品開発にかかわるパタンナー計13名、研究開発にかかわるメンバー計6名が在籍しています。

■求める人材:
開発センターにおいて新規開発品の具現化を行う仕事になります。
新規開発、モノづくりに対して、高いモチベーションをもって取り組める方を歓迎、募集します。

■当社の特徴:
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アパレル製品縫製の知識および実務経験

■歓迎条件:
アパレルパターン作成業務(CAD)の知識および実務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円

<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与・昇給:あり ※正社員登用後昇給あり
■食事手当別途支給:5,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
DISC OSAKA
住所:大阪府茨木市彩都やまぶき2-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■アクセス:大阪モノレール 彩都西駅から徒歩10分

<転勤>
当面なし
当面は開発センターでの勤務。正社員登用後は、将来的に転勤・出向の可能性を選べます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分
■一日あたりの最低労働時間:3時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】社内外工場研修、ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

<その他補足>
■スポーツ活動支援
■持株会
■財形貯蓄(正社員登用後)
■食事手当(5,000円〜/月)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟等に応じ更新)、更新上限:無】
初年度は3/31迄※正社員登用制度有

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休日、スポーツボランティア休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デサントジャパン株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売
情報提供元:

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