【関西】インフラ設計・構築エンジニア※TISインテックグループ/福利厚生充実...

TISソリューションリンク株式会社

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【関西】インフラ設計・構築エンジニア※TISインテックグループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

TISソリューションリンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09

仕事内容

【関西】インフラ設計・構築エンジニア※TISインテックグループ/福利厚生充実

【TISインテックグループ/創業45年、売上高210億、社員数2,000名/離職率5%/平均残業時間20時間/福利厚生充実(退職金、子育手当、残業代全額支給)】
■業務内容:
ネットワーク・サーバなどのインフラ系エンジニアとして、基盤設計・構築フェーズを担当して頂きます。
要件定義〜設計、構築まで一貫して担当。顧客先に常駐するオンサイトスタイルですが、チーム常駐のため、安心して社内の仲間たちと仕事ができる環境です。営業担当訪問や定期面談、交流会などフォロー体制もしっかりしています。
■クライアント事例:
≪大阪事業所≫
NTTコムウェア株式会社/NTTソフトウェア株式会社/住友電気工業株式会社/日興システムソリューションズ株式会社/ニッセイ情報テクノロジー株式会社/古野電気株式会社
≪全社≫
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)/株式会社三菱東京UFJ銀行/株式会社じぶん銀行/東映株式会社/株式会社東京証券取引所/日本アイ・ビー・エム株式会社/株式会社野村総合研究所/株式会社日立製作所/プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社/古野電気株式会社
■資格支援:
・情報処理技術者資格保有者数:約820名、マネジメント資格保有者:約640名、各社ベンダー資格保有者:約670名と社内の有資格者が多く『教育に飽和点はない』と社員育成を強化しています。事業計画に基づいた育成計画を策定します。各人応じた必要なマネジメント研修、テクニカル研修、次世代研修を実施しています。
≪充実した教育制度≫
資格取得のためのサポートを積極的に行っており、情報処理技術者保有数:820名、マネジメント資格保有者数:640名、各種ベンダー資格保有者数:670名と、社内の有資格者数が非常に多いです。個人のキャリアパスや志向、年次にあった研修を実施しています。(報奨金制度有)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワークもしくはサーバ領域で、設計or構築経験者

■歓迎要件:
・仮想化の知識や設計・構築の経験をお持ちの方。
・運用設計の経験の経験をお持ちの方。
・リーダー・サブリーダー経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与2回(1)28歳・プログラマ年収440万円(残業20時間/月)(2)34歳・システムエンジニア年収530万円(残業20時間/月)(3)38歳・プロジェクトマネージャー年収620万円(残業20時間/月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
大阪事業所・主要顧客先:屋内喫煙可能場所あり
※顧客先により異なる

<転勤>
当面なし
■特記事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族扶養子供/1万5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度を含む

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養施設 、資格取得支援、各種教育・研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(一部シフト制)、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇(契約社員の場合、入社1年後より付与)、リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TISソリューションリンク株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。
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