【兵庫/神戸西区】知財（方針策定・権利化/研究開発グループ）※リモートワーク制度有/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09
仕事内容
【兵庫/神戸西区】知財（方針策定・権利化/研究開発グループ）※リモートワーク制度有/年休121日
■業務内容：知的財産部 研究開発グループにて、技術開発本部に関するいくつかの製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
・群毎の知財方針の策定
・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）
・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映
※どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
■入社後について：入社当初の段階は当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。
■キャリアステップ：管理職昇格後には事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験し、育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。
■評価制度：結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
■組織構成：研究開発グループは現在15名在籍しております。
■業務魅力：事業・研発活動の一環として、発明抽出から権利化までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行も行います。知財知識を活用しつつ、知財と事業を融合させるクリエイティブな仕事をすることができます。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・理工系学の学部または大学院卒以上
・知財関連実務経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト550点以上をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト800点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,030万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円
＜月給＞
230,000円〜439,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外労働20hの場合）：
25歳 550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）
30歳 740万円（月給36.2万円）
34歳 920万円（月給43.9万円）
37歳 1030万円（月給51.1万円）※管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸総合技術研究所
住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給：平均年間15〜20日有休取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。