募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型空調設備の経験(施工または保守)
・各種業界資格をお持ちの方
　ボイラー技士（1級・2級）・電気工事士（１種・２種）・危険物取扱者（乙４・他）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜420,000円

＜月給＞
230,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
東信出張所
住所：長野県東御市滋野乙1746-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
車で上信越道「東部湯の丸IC」を降りて10分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国的に支店や事業所がございますので転勤の可能性はございます。
転勤いただく際は、相談の上、転勤いただくか否か決定いたします。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は、事業所により前後する場合があります。■月平均残業時間は年間ならして30H程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：※会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、職務（技術）研修、各種通信教育 他。資格取得奨励など支援制度があります。

＜その他補足＞
■社員持株会
■保養所、スポーツクラブ
■資格取得奨励支援制度
■健保組合の保養施設
■同好会（ゴルフ、テニス、釣り など）
■家族手当：配偶者及び18歳未満の扶養している子女（2人まで）が対象※正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）など、※休日出勤有（休日出勤時は平日に振替休日取得）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＴＭＥＳ株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■企業概要：お客様の保有される建物施設の保守メンテナンスを通し安全かつ安定的な運転、さらに省エネルギー技術により最適な環境を提案する設備総合管理のリーディングカンパニーです。建物のライフサイクルコストにおいて、その7割を超えると言われている設備関連の技術を核とし、独自のエネルギー管理・分析ツール（GODA(R)）を用いて建物の快適性や生産性を確保しながら設備機器やシステムの運用改善を図るエコチューニングに多くの実績を持ち、他社にない特色ある設備管理とソリューションのハイブリッドビジネスを展開し、ライフサイクルコストの最小化に貢献しています。