Webプロモーション戦略◇ストラテジックプランナー/インフルエンサーマーケテ...

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Webプロモーション戦略◇ストラテジックプランナー/インフルエンサーマーケティング事業などを展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社For A‐career [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09

仕事内容

Webプロモーション戦略◇ストラテジックプランナー/インフルエンサーマーケティング事業などを展開

【前年度500%成長の急成長ベンチャーで市場価値高めたい方歓迎/服装・髪型自由など働きやすい環境/福利厚生充実】

■業務内容:
ストラテジックプランナーは、広告代理店の多岐にわたる職種のなかでも、専門的にマーケティングを担当するポジションです。具体的には、クライアントが打ち出したい広告の効果を最大限に引き出すために、ブランド戦略や商品開発からコミュニケーション戦略を理解し、データの分析と市場調査を行い、クライアントに企画戦略を提案するという広範な業務が特徴です。

■具体的な業務:
・クライアント商談に同席し、事業課題や、PRの目的や課題をヒアリングする
・市場分析、ユーザー分析と、課題分析を行い、コミュニケーション戦略を立案する
・立案した戦略を元に、メディアの選定と、KPI設定を行う
・戦略内容を資料に落とし込み、クライアントにプレゼンする

■職場の雰囲気:
・縦割りによる業務細分化がなく、クライアントに対し、自身のマーケティングスキルを活かして裁量をもって働くことができます。
・組織の拡大フェーズに伴い、「挑戦を当たり前にする」という企業理念のもと、抜擢昇格が多くチャンスを取りいける環境です。
・仕事がしやすい環境づくりを心がけています。 社内行事、無駄な会議を極力廃止することで、 社員が仕事に集中しやすい環境を提供しています。 また、 組織面では中間職をなるべく減らし、社員同士がフラットな関係で意見交換ができる職場です。

■募集背景:
現代は、広告業界においても、VUCAの時代といえます。
テクノロジーの急速な発展、グローバル化、気候変動、そして新型コロナウイルスの影響、顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。
当社では、そんな変革時代を乗り越える為、これまでの常識を破り、人の心を動かすことを突き詰める仲間を募集します。戦略思考を用いて、クライアント企業の事業成長の道筋を一緒に作りましょう。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・広告代理店での広告経験3年以上
・広告代理店でのマーケティング実務経験満1年以上
・事業会社でのマーケティング実務経験満3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜
固定残業手当/月:90,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与査定:年2回(4月、10月)
■業績連動型賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■確定拠出型年金制度あり
■フィットネス手当(5千円/月)
■ウォーターサーバー
■バースデープレゼント
■オフィスグリコ
■服装・髪型・ネイル自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社For A‐career
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・人材紹介事業(第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」)
・ノーコード開発,メディア運営事業
・インフルエンサーマーケティング事業(「boom、HALTO」など)
・採用コンサルティング事業(介護業界向け求人広告運用支援「medica」)
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