【大阪】健康食品の企画提案営業 〜トクホ取得数トップクラス/リモートワーク中心/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東洋新薬 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09
仕事内容
【大阪】健康食品の企画提案営業 〜トクホ取得数トップクラス/リモートワーク中心/年休125日〜
〜 トクホ(特定保健用食品)許可取得数No.1※ /安定成長企業 〜
■入社1〜2年は商品推進職と営業を兼務でお任せし、その後、営業専任としてご活躍頂くことを期待しております。
商品推進職とは、営業担当が健康食品や化粧品の企画を提案後、契約を締結した案件を商品化するため、お客様と社内の専門部署との間に入り、さまざまな調整をおこないながらモノづくりを進めていく仕事です。営業担当がお客様からのニーズのヒアリング、それに合わせた企画提案、試作品の評価・改良、見積作成、契約締結までを担当します。試作品を量産化するために必要な100項目以上の工程を進めて商品化することがメイン業務であり、お客様と社内の専門部署(企画、開発、製造など)と間に入り調整していただきます。専(オンライン/対面)
・専門部署との連携(営業/企画/開発/生産管理/製造/営業事務など)
・製品仕様の確認(量産品サンプルの改良対応)
・パッケージ/裏面記載内容の確認
・納期調整、その他付随する業務
専門技術が必要な作業については、社内の専門部署がおこないます(サンプルの作成など)
■営業職としての業務
食品・化粧品・医薬品等の大手メーカーや、通販・訪販・小売り等の企業様に向けて、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、当社の強みを最大限に活かした提案を行います。
■魅力点:
商品推進職はお客様と専門部署との調整やスケジュール管理がメインとなり、オン/オフラインでの打ち合わせや電話・メールでのコミュニケーションも都度発生するため、何よりコミュニケーション能力が求められます。社内外の立場の違う多くの方と関わりながら進めていかなければならないため大変な部分もありますが、自身が携わった商品が身近な小売店舗や通販サイトなどで販売される喜びは大きく、達成感を味わうことができるお仕事です。
資料:消費者庁2023年6月23日発表情報より作成【*許可取得実績数300件】
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材を扱う企業での法人向け提案営業経験
■歓迎条件
・OEM/ODM、PB品、受注生産など、ものづくりを含む営業経験
・食品、香料、食品用包装資材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,600円〜244,400円
固定残業手当/月:45,844円〜57,282円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,444円〜301,682円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
現時点では想定されていません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:対象者のみ
住宅手当:対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有(401K)/退職一時金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場でのOJT教育が中心となります。
<その他補足>
・社会保険完備・引越費用補助・住宅手当(規程あり)・家族手当(規程あり)・通勤手当(全額支給)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※有給休暇は試用期間後から発生します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(9日/2022年実績)・年末年始(9日/2022年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東洋新薬
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。