【大阪/兵庫/京都】web・業務系開発エンジニア※プログラミング経験で〇/残...

株式会社D‐design

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【大阪/兵庫/京都】web・業務系開発エンジニア※プログラミング経験で〇/残業10h程/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社D‐design [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/05/09 更新日:2024/05/09

仕事内容

【大阪/兵庫/京都】web・業務系開発エンジニア※プログラミング経験で〇/残業10h程/年休124日

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】
これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して
弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。
※直近1年間の待機者0名です。
【仕事概要(想定プロジェクト)】
・ワークフローシステムの改修、機能追加 (VB.NET、SQLServer)
・配送業向けルート探索、配送状況の可視化 (Java、Javascript)
・Deeplearning (Python、画像認識、数値予測)
【担当範囲】 
フェーズ:詳細設計、コーディング〜結合テストを中心に想定しています。
その他:言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。
【開発環境】
言語:C#、Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等
OS:Windows、Linux(未経験可)
DB:Oracle、SQL Server等
【働く環境】
月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。
業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。
【当社について】
「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
プログラミングの経験をお持ちの方(実務経験必須)
※使用する言語:Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP
【歓迎要件】
システム設計のご経験をお持ちの方
SPA(angularJS, Veu.js)の設計実装経験
≪求める人物像≫チームで開発を進めるのが好きな方、真面目にコツコツと業務に取り組める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜588万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜390,000円

<月給>
230,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:3,000〜20,000円※過去実績
■賞与:年2回(2ヶ月分※業績による)
■残業代:全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
大阪府内のクライアント先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(兵庫)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先※京都
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
■候補者様の状況に合わせて勤務地を考慮します。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業先により始業・終業時間は異なります。■残業:平均10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円迄)
寮社宅:単身用・世帯用(転勤者のみ利用可)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■経験豊富な設計技術者や、弊社指定の研修会社にて技術指導を受けられます。初心者・経験者問わず、力量に合わせた研修制度があります。

<その他補足>
■職務担当手当(10,000〜50,000円)
■図書購入費補助制度 5,000円/年
■在宅勤務手当 4,000円/月
■新生活支援制度 12,000円/月
※諸条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年後付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社D‐design
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
ハードウェア・ソフトウェア分野における設計・開発・アウトソーシング事業
1.LSI・FPGAの設計開発
2.組込み・制御ソフト、業務系・Web系システムの設計、開発

弊社はハードウェア・ソフトウェアの開発に対応できる技術を持っているのが特徴であります。
そのため、お客様のニーズに合わせて両面からシステムのご提案、ソリューション開発をご提供します。
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