新規事業開発/新規事業検討・立ち上げ時のPMO・推進支援/「IT×...

SBプレイヤーズ株式会社

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新規事業開発/新規事業検討・立ち上げ時のPMO・推進支援/「IT×地域活性化」◆ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】

SBプレイヤーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

新規事業開発/新規事業検討・立ち上げ時のPMO・推進支援/「IT×地域活性化」◆ソフトバンクグループ

<ソフトバンクグループ「インターネット×地域活性」を行う企業/月平均残業時間26時間>

当社では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。

■業務内容
事業開発部において、新規事業プロジェクト(子会社設立に向けたフェーズ含む)の運営支援・PMO業務をお任せします。

■雇い入れ直後:
以下いずれかでのオファーを想定しております。
(1)プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
(2)マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
(3)ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
(1)新規事業開発部門の運営支援
◎新規事業開発および、事業開発部門運営に関するPMO業務、戦略・施策立案
◎部長サポート(基礎調査や資料作成の支援)
◎各検討チームにおける新規事業の企画・構想・立案に際してのサポート
(2)子会社設立支援
◎事業化・子会社化に際してのPMO業務
◎子会社設立準備全般(各管理系部署や専門家との連携)
◎業務フロー構築(主に管理まわり)
(3)その他
◎ご自身主体とでの新規事業の企画・構想・立案も可能

■配属先情報:
SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員17名

■募集背景:
◎企画・検討されたプロジェクトの事業化が決まると、同部からスピンアウトし、子会社化していくフローとなっています。
◎今後も新規事業が継続的に立ち上がるよう、ノウハウを標準化・アーカイブ化し、次に組成されるチームに継承していきたいと考えており、その仕組み作りの中核としてご活躍いただける方を募集します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)プロジェクトマネジメント経験
・PMBOK等、一般的なフレームワーク使用経験/知識
・進行管理やスケジュール管理の経験
(2)経営企画もしくは事業推進のご経験
(3)財務・会計・法律などの基礎的な知識(実務経験不問)

■歓迎条件:
新規事業に関わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜416,666円

<月給>
350,000円〜416,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
※管理職での雇用の場合は残業手当なし
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【雇い入れ直後:上記記載の通り/変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)】

<転勤>
当面なし
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。また、事業の立ち上げ場所により、転居を伴う異動可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間26時間/月(2022年度/SBプレイヤーズ株式会社)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給※片道上限2,500円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等。
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり。

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会 など
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SBプレイヤーズ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
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