【東京】採用・広報におけるプロモーション企画営業 ※リーダー候補 〜大手顧客も担当/裁量が大きい〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークス・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【東京】採用・広報におけるプロモーション企画営業 ※リーダー候補 〜大手顧客も担当/裁量が大きい〜
<業界未経験OK/人材・広告業界で裁量大きく成長したい方へ>
◎採用に関わるトータルソリューションを提案する「ワークス・ジャパン」にて、法人向けコンサルティング営業をお任せします。採用サイト、映像コンテンツ、会社パンフレット等を用いての企業の【採用ブランディングや広報活動】を支援。
クライアントの9割は上場している大手企業様のため、仕事のスケールや与える影響も大きな、やりがいのある仕事です。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
■業務内容:
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション・マーケティング支援を担当していただきます。
顧客企業の採用活動における計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力しながら、WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から各社に最適なクリエイティブとソリューションを提供していただきます。
■組織構成:
営業部は計3課、26名で構成されています。20〜30代のメンバーが中心の和気あいあいとしたフラットな組織です。
■働き方/就業時間補足:
・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。月平均残業は20時間ほどです。
■会社の魅力:
裁量権をもって働ける/年齢、キャリア問わず大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広い/女性が活躍できる/オーダーメイド型の企画提案が可能
顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画、制作によって大手グローバル企業との取引を多数行ってきました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験2年以上
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
■歓迎条件:
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜420,000円
<月給>
270,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※業績連動の決算賞与(会社業績、個人業績等によって決定)は年1回別途支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※【変更の範囲:会社の定める就業場所】(転勤:当面なし)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て支援手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:条件付き
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社内交流制度
■優秀者表彰イベント(年2回)
■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用)
■家族手当補足:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ)
■ベネフィット・ワン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。
・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援およびキャリア支援事業