【埼玉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・...

株式会社Kaien

情報提供元

【埼玉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Kaien [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【埼玉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な職務内容:
・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業
・法人向けサービスの企画/立案
・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 
・人材紹介事業に関連する業務全般など
※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。
・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ
・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等
※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。
■働き方:
無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。
■魅力:
・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。
・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。
■中途入社事例:
業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
■想定されるキャリアパス:
能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。
・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。
・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。
・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件:
・PCスキル
・営業経験(顧客ニーズをくみ取って提案したご経験)
※大手企業や国との連携によるダイバーシティ推進の啓発活動に携わることも多く、専門性を高めたい方や顧客ニーズに沿った提案をしたい方におすすめです

■歓迎条件:
・コンサル、障害福祉領域・D&I領域で企画や営業のご経験

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
391万円〜517万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円〜338,400円
その他固定手当/月:63,600円〜84,600円

<月給>
318,000円〜423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)

<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円〜26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
Kaien大宮
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたしますので、その他の配属先の可能性もございます。

<転勤>
当面なし
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:当面なし)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※ご家庭の事情を考慮して、相談可能です。■残業:月平均5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Kaien
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業。先駆けて発達障害・グレーゾーンの方向けの就労移行支援を開始し、発達障害を熟知した専門家推奨のプログラムを提供。これまでに1700名以上の就労支援実績があります。
■事業内容: 発達障害の方に特化した以下の事業を展開しています。
(1)人材サービス事業
(2)就労支援事業
(3)教育事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録